冀中能源峰峰集團羊東礦“三新措施”推動礦井安全發展
本網訊 下半年以來，冀中能源峰峰集團羊東礦著力解決影響和製約礦井安全發展的突出問題，通過構建安全教育新體係、豐富安全教育新內容、細化安全教育新機製，著力推動礦井安全生產。
構建安全教育新體係。該礦本著“兩手抓、兩不誤、兩促進、兩提高”的原則，充分發揮群眾組織在安全思想教育中的作用，編織全方位安全教育網絡，形成了完善的組織管理體係。把一批技術過硬、工作責任心強的生產骨幹吸納到群監員、青安崗、協管組織中，保證每個生產班組都有一名安全思想宣傳員，做到安全思想教育時時有、事事有、不斷線、全覆蓋，形成了從礦領導、職能科室到基層單位、一線班組的安全宣傳教育網絡，構建了黨政工團齊抓共管的安全宣傳教育體係。
豐富安全教育新內容。該礦針對不同時期安全工作重點，結合企業形勢，堅持每季製定一次安全教育主題，細化安全教育重點，保證安全教育思路清晰、目的明確、針對性強、效果明顯。紮實開展“艱苦奮鬥，保目標保發展”形勢任務教育，撰寫播發12個係列3萬餘字的形勢任務教育宣傳材料，現場訪談20餘個基層單位。在職工群眾中深入開展“擔當主力軍，攜手度難關”建功立業活動和“解放思想大討論”，在團員青年中開展“度危求進、青年擔當”活動，全礦上下形成“逆勢而為、增產增效”的強大合力。組織開展安全案例警示教育、安全大討論征文、安全教育創新工作推進會、安全結對聯保、“1+1” 安全幫教、安全“0”字工程等20餘項安全教育係列活動，增強教育實效。該礦黨委製定下發安全宣傳教育意見，定期對基層黨支部的安全教育活動效果進行評估、03manbetx 和督導檢查，使安全教育月月有活動、季季有重點。
細化安全教育新機製。該礦深入實施安全思想教育排查機製，積極對安全不放心人、不放心崗和安全薄弱環節排查統計存檔，在對安全不放心人進行排查的基礎上，及時了解掌握他們的工作和生活情況，徹底消除不安全因素。實行安全思想教育告誡製，對“三違”人員通過談心幫教、業務培訓、應知應會考核、自我反思和區隊評價等“五關”後，方可準許重新上崗。實行安全教育談話製，區隊班子成員針對職工存在的不安全行為進行談心教育，群監員、協管員等群眾組織及時進行談話幫教，共築安全教育防線。深化安全文化建設，編製安全文化手冊，修訂班組長選聘使用、班組長協會和優秀安全班組競賽等13項製度。
（程敬信）
