鮑店礦舉辦下半年“巾幗崗位技能登高”大賽理論考試

　　9日27日下午，在兗礦集團鮑店礦南五樓會議室裏，該礦工會女工委下半年“巾幗崗位技能登高”大賽理論考試如期舉行。清一色的女職工認真伏案答題，會場裏響起一片奮筆疾書的沙沙聲……

　　為進一步動員廣大女職工崗位技能逐步提高、立足崗位再建新功，今年初，該礦工會女工委設計開展了“巾幗崗位技能登高”大賽，為提升女職工崗位技能，積極搭建學業務、練技術的平台，營造了女職工崗位學技成才的良好氛圍。“大賽”實行年年循環，旨在通過比賽培養儲備優秀巾幗技能人才，形成促進女職工崗位技能提升的長期機製，引領女職工把視線放到崗位建功上，形成“我成才、我奉獻、我為美麗鮑店展風采”熱潮。特別是在當前困難局麵下，為動員廣大女職工響應集團公司號召，進一步激發女職工關心支持礦井安全生產發展的熱情，該礦工會女工委深入抓好下半年“巾幗崗位技能登高”大賽，幫助女職工實現崗位技能步步登高。比賽內容分理論知識和操作技能兩部分，其分值分別占30%和70%，重點考核參賽人員理論知識的全麵性，操作技能的規範性和熟練程度。在上半年“大賽”煤質化驗工、電焊工、機修工、礦燈維修工、汙水處理工、客房整理6個工種比武基礎上，新增技術性比較強、具有一定代表性的護士、水質化驗工2個工種為下半年大賽項目。8個參賽工種，148名經過單位初賽選拔上來的參賽選手，有機會進行了理論考試。圖為該礦下半年“巾幗崗位技能登高”大賽理論考試現場。

　　(王鳳玲)