五項舉措過雙節

眾維煤業不斷加強節日期間的黨風廉政建設，切實把中央八項規定和反對“ 四風”的工作要求落到實處，從五方麵堅決刹住中秋節、國慶節公款送禮、公款吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保廣大幹部員工過一個歡樂祥和、風清氣正的中秋和國慶佳節。

一是開展宣傳教育，築牢思想道德防線。在礦區工業廣場16個宣傳欄、2165井口大屏、礦區護欄懸掛22個條幅，打出廉潔理念標語、營造恪遵職守、勤政廉政的幹事創業氛圍，提升黨員幹部遵紀守法意識，自覺抵製享樂主義，築牢思想道德防線，增強拒腐防變能力。
　　利用永煤清風網、眾維辦公網等載體，大力宣傳廉潔從業政策法規、廉政考核規定和防貪防腐正反典型案事例，確保節日期間黨員幹部杜絕吃拿卡要違規違紀行為出現。

二是加強廉政教育，增強廉潔自律意識。該礦充分利用調度會、班組會，在黨員幹部中傳達貫徹《關於2013年中秋、國慶“雙節”期間加強黨風廉政建設工作的通知》要求，成立由幹部、職工共同組成的督查小組，形成廉政預警機製，督促黨員幹部算好“七筆賬”，杜絕“賠本買賣”，自覺抵製收送禮金禮品禮券、大操大辦、公款請客、公款旅遊、公車私用、濫發錢物等違規行為；堅決刹住中秋節、國慶節公款送月餅、送節禮、公款吃喝和奢侈浪費等不正之風。
　　以實際行動糾正“四風”，為進一步增強廉潔自律意識，打造強有力的“防火牆”，提高抵製各種不正之風的“免疫力”，該礦紀委精心整理了一套以警示教育、廉政故事等為主要內容的材料，供大家學習借鑒，鞭策黨員幹部文明、健康過節。
　　在堵的基礎上，建立疏導機製，為黨員幹部開辟“說說心裏話”的空間，礦紀委組成“暢談感受”小組，與黨員幹部進行傾心暢談、打通思想淤滯症結，解放思想，疏導大家將心思用在安全生產上、用在創新發展上，心無旁騖走正途。

三是自覺遵守廉潔自律規定，堅決製止各種奢侈浪費行為。嚴格執行上級關於厲行節約的要求和廉潔自律的有關規定，本著文明、健康、節儉的原則，安排好節日期間的各項活動。堅決遏製講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風氣。不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證，不許借婚喪嫁娶等事宜收錢斂財，不許參加賭博和封建迷信活動。嚴格控製公務接待支出費用，各單位之間一律不搞相互走訪、相互宴請等活動。嚴禁用公款大吃大喝和進行高消費娛樂活動，不許以任何借口用公款組織幹部職工及家屬外出旅遊。

四是黨員幹部約談。該礦建立定期幹部約談機製、幹部升遷約談機製，在過節期間，逐人逐個進行約談，一談人生價值觀和從業觀，二談黨風黨紀、國法、集團規定，三談企業文化與個人言行，四談分工和職責範圍，五談人、財、物處理規範和標準，促使黨員幹部“常在河邊走，也能不濕鞋”。
　　該礦50餘名黨員幹部經過約談，消除思想的畏難情緒，厘清內心的自由主義，樹立做事的原則、規範、界限，從而形成責、權、利明晰、業務精幹、專注事業的一支生力軍。

五是強化責任意識，加強監督檢查。礦黨委利用一切機會和途徑，強化節日紀律，公開舉報電話和舉報信箱，24小時接受職工來電來訪和舉報，並依據公司相關規章製度進行嚴肅整飭，確保企業穩定。同時，積極化解安全管理過程中出現的仲裁事件，調查事件真相、還原事件場景、調解事件矛盾、拿出處理結論，使礦區保持和諧安定的局麵。

截止目前，經我礦認真、細 致、紮實的安排、部署和落實，該礦在節日期間共處理“三違”5起、隱患處罰3起，未發生一起幹部瀆職、濫用權力、收受禮金禮品等事件，使幹部職工度過了一個歡樂、祥和、健康的節日。