攀煤供應處多舉措助職工成才

作者：馬曉燕 2013-10-08 15:05 來源：攀煤供應處

川煤集團攀煤供應處重視人才培養，積極搭平台，促進職工成才，為物資供應管理與物流發展提供人才保障和智力支持。

　　搭建崗位練兵平台。該處每年都要開展保管員、檢尺員、微機員等不同工種的技能競賽活動，在全職工形成學業務、練技能、提素質的良好氛圍；搭建導師帶徒平台。重點在倉庫開展“保管員傳幫帶”，如今，各倉庫的保管員全部實現了新老交替；搭建“五小”平台。該礦群團組織堅持在職工中開展 “五小”活動，推進群眾性創新活動，動員和引導廣大職工創新創效、崗位成才；搭建自我提升平台。鼓勵職工參加各類繼續教育、專業資格考試、學曆教育考試等，並對通過繼續教育取得學曆的給予一定獎勵，取得專業技術職稱的按規定落實相關待遇。