為夯實基層班組工作的積極性、戰鬥力,提高職工的向心力、凝聚力。深入貫徹落實科學發展觀推動班組安全建設工作進一步開展,增強崗位創新能力、抵製“三違”能力和隱患排查處置能力,切實加強煤礦企業基礎管理,實現員工與企業的和諧發展,為企業安全生產創造良好環境。山東能源棗礦集團柴裏煤礦盛源榮達實業有限責任公司從以人為本、從嚴管理的態度出發,建立了獎罰嚴明的製度,做到獎罰分明;明確崗位責任,讓每一位職工清晰自己的崗位職責任務;製定安全措施抵製“三違”現象在自我身上發生。嚴把不安全因素存在,把安全隱患消滅在萌芽之中。通過一係列的製度措施實施落實把班組建設成為執行製度的模範,安全生產的堡壘,確保實現安全生產。