陝煤建司雙龍煤業“三力”讓八項規定落地生根

中央八項規定出台以來，該礦高度重視，迅速傳達學習，認真研究部署，要求全礦各級領導班子和廣大黨員幹部以實際行動堅決貫徹落實八項規定，並取得了一定的成效。

突出宣傳教育，從思想上聚力。一是多形式學習。及時召開黨委會，專題學習八項規定精神，研究製定學習貫徹意見；礦黨政領導逢會必講，對落實八項規定提要求、敲警鍾，並以身作則，率先垂範。組織召開了全礦黨員幹部專題學習會，層層傳達規定精神。

二是多途徑宣傳。通過門戶網站、宣傳欄、LED顯示屏等媒體大力宣傳八項規定內容。在宣傳欄專門開設了落實八項規定專欄，將貫徹落實八項規定好的做法和典型案例進行宣傳，使全礦黨員幹部和職工了解八項規定的內涵和用意，促進思想轉變。

三是多方式提醒。采用發短信、廉政考試等多種方式提醒幹部遵守八項規定。元旦、春節、清明、“五一”、端午節“十一”國慶期間，該礦黨群工作部在點名會上通過專題學習要求黨員幹部時刻繃緊“廉政弦”。組織全礦17名部門單位一把手，在該礦門戶網上公開實名承諾“踐行廉政準則、落實八項規定”。

把握工作重點，從落實上著力。一是突出領導帶頭，上行下效轉作風。風成於上，習化於下。該礦黨委要求在落實八項規定中領導幹部率先垂範，改進作風。礦黨政領導帶頭深入基層，開展“民情家訪”活動，深入職工家中了解情況，解決問題。2013年上半年，礦黨政領導下基層調研11次，解決實際問題15個。今年春節期間，取消各類團拜會，座談會，公款發送賀卡。二是規範“三公”消費，公開透明順民意。大力壓縮“三公”經費支出，堅持勤儉辦一切事。研究製定了《關於進一步落實八項規定的實施意見》，將公車的使用、管理進行了細化並對接待用餐進行了量化，要求超出部分一概不允許報銷，同時要求財務部門及時公開“三公”消費信息，接受職工的監督。三是狠抓監督懲處，嚴明紀律促落實。從機製入手，形成全方位的監督懲處體係，確保八項規定執行落實到位。礦黨群工作部采取明察暗訪、現場監督等形式，對八項規定落實情況進行不定期檢查，尤其是在重要節假日等敏感時期，對各單位貫徹落實規定和黨員幹部作風進行檢查。目前，共組織明察暗訪6次，出動人員12人次。暢通信訪舉報渠道，向全礦職工公布24小時投訴舉報電話、舉報郵箱，開通短信舉報平台，設立舉報箱，讓職工的訴求和舉報更暢通、更快捷，

狠抓製度建設，從長效上助力。一是出台配套製度。製定了《關於改進作風、密切聯係群眾的實施細則》，共15條，從改進調查研究、密切聯係群眾、精簡會議活動、精簡文件簡報、改進公務接待、改進新聞報道、厲行勤儉節約、加強監督管理八個方麵入手，以作風轉變的實際成效取信於民。礦黨委及時將八項規定落實情況納入年終目標考核和黨風廉政建設責任製的重要內容，堅持嚴格考核，堅持運用結果，將目標考核與評價領導班子和領導幹部日常表現結合起來，與幹部個人評先評優和提拔任用結合起來，強化對黨員幹部的激勵約束，確保八項規定落實常態化、長效化。二是規範權力運行。嚴格執行“三重一大”事項集體研究討論,在物資采購、工程招投標等重點領域推行廉政風險防控管理，通過理清職權、規避風險、全麵公開，將權力關進製度的籠子裏。

通過以上措施的認真貫徹落實該礦至今沒有出現黨員幹部任何違法違紀現象發生，確保了企業的各項生產經營秩序的順利開展。