天能電石“五必談 五必訪”活動如火如荼

　　天能電石“五必談 五必訪”活動如火如荼

　　通訊員 高靜報道：為進一步發揮天能電石基層黨支部的戰鬥堡壘作用，更好地為職工辦實事。近期，根據集團黨委要求，天能電石四個基層黨支部認真開展“五必談 五必訪”活動，並加強對活動的廣泛宣傳，通過活動的開展，全力助推企業的和諧穩定。

　　“五必談”即員工有思想問題必談、員工違章違紀必談、員工崗位調整變動必談、員工之間發生矛盾糾紛必談、員工受到上級表揚或批評必談;“五必訪”即員工生病住院時必訪、員工家庭不和睦時必訪、員工家庭遇紅白喜事時必訪、員工家庭生活及家人遇特殊困難必訪、員工受到紀律處分時必訪。

　　天能電石基層黨支部通過“五必談 五必訪”這一載體，及時了解員工的思想動態和家庭情況，掌握員工想什麼，最需要分廠要為他解決什麼，特別是對員工存在的苗頭性問題、傾向性問題，做到早發現、早提醒、早糾正，把問題解決在萌芽狀態，盡力幫助他們排憂解難，實實在在為職工做好事、辦實事、解難事，更好地營造公司和諧穩定的工作環境。為確保活動落實，各黨支部專門製作了訪談活動記錄本。

　　為建立長效機製,在黨支部書記的帶領下，各黨員幹部主動聽取了解掌握職工思想動態、實際困難和利益訴求,把思想政治工作的觸角從八小時之內擴展到八小時之外,從崗位延伸到家庭。各黨員領導幹部堅持用情、用心為職工群眾辦實事、做好事、解難事,使員工感受到了企業的溫暖,緩解了各種矛盾,穩定了人心。