天能電石師帶徒有新招

天能電石師帶徒有新招
　　　通訊員 陳彩虹 報道：為了使新進員工盡快融入天能電石這個大家庭，盡快掌握01manbetx 01manbetx 與方法，天能電石的配電工們總結出了一套“師帶徒新高招”。
　　　首先是關心愛護徒弟，通過幾天相處，了解新工的思想動態。剛畢業的新工對新的工作環境有一定的陌生感和排斥感，師徒通過聊天、談心，使新工對新工作、新崗位、對師傅產生好感，讓他們覺得師傅也是朋友，避免一般培訓帶來的“工學矛盾”，消除新員工“我怕學不會”“太抽象了”的疑慮感，並及時給予鼓勵，樹立信心。
　　　其次，根據新工的接受能力，采取“梯田”式教法，內容由簡到繁，視線由窄到廣，思維由此及彼，在模仿中求創新，在創新中求卓越；讓新工與師傅，新工與新工之間進行學習筆記，工作心得的交流，揚長避短，進益求精；師傅要本著對工作負責，對新工負責的態度，盡到為人師的職責，按時檢查徒弟工作學習筆記的記錄情況和工作計劃的完成情況。
　　　另外，利用空閑時間安排徒弟熟悉現場設備，理清其工作原理，讓其達到“人在中控，猶如現場”的工作水平。
　　　最後，還要教會新工如何在大家庭中生活，配電崗位是個特殊的崗位，工作環境顯得尤為重要，要讓新工養成自覺的意識，利用空餘時間整理操作盤，打理花葉，保持地麵和門窗的幹淨敞亮，讓他們找到“中控即是家”的感覺。
　　　　麵對工作中的諸多問題，師傅們清醒的認識到，他們和徒弟一樣永遠需要學習，需要研究，相信在他們共同的努力下，充分發揮傳、幫、帶的作用，與新工共同發展，共同進步，用師帶徒這種手把手、麵對麵的方法來把新工培養成操作技術人才。