冀中能源峰峰集團大淑村礦選煤科黨支部“三創三抓”推進“三型”黨組織深入開展
冀中能源峰峰集團大淑村礦選煤科黨支部“三創三抓”推進“三型”黨組織深入開展
自創建“學習型、服務型、創新型”黨組織活動開展以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦選煤科黨支部從選煤工作實際出發，深入開展以“五新五抓”為主要內容的 “三型”黨組織建設，切實成為服務職工群眾、服務企業發展的堅強核心。
工作內容創新，抓隊伍。根據新形勢、新要求，通過組織專題考察調研，開設了“黨員每日一題”、《黨員幹部學習周刊》、實踐總結提煉等形式，不斷更新發展理念，根據不同階段工作重點，調整和明確工作思路。堅持中心組理論學習製度，做到集中學習每年不少於24次，每人每年撰寫學習心得和調研文章不少於12篇，並定期組織心得體會交流討論活動。堅持區域黨課基層黨員幹部輪訓教育製度，確保每人每年參加集中輪訓不少於2次。
活動載體創新，抓素質。廣泛開展形式多樣的黨建主題活動，在實踐中考驗黨員，在實踐中鍛煉黨員，在實踐中提升黨員素質。該支部首先在組織黨員積極參與上級黨委部署的主題活動外，組織開展了黨員服務隊、技術攻關隊、樣板示範隊等形式，不斷深化全麵對標、認責承諾、奪旗爭星、課題攻關、奉獻工程、黨員先鋒崗等黨建實踐活動，每年形成一批服務成果，推動企業科學發展上台階上水平。其次在活動開展過程中，杜絕黨建主題活動簡單化、表層化的問題，貼緊生產經營和崗位工作，做到內容具體，標準清晰，使黨員真正有責任、有目標、有壓力，真正進入狀態。
培養方式創新，抓能力。黨員必須具有良好的履行崗位職責的能力，才能更好地發揮模範帶頭作用。該支部首先實施以“將技術能手培養成黨員，將黨員培養成技術能手”為內容的“雙培”活動，有效提高黨員工作能力，全方位提升黨員思想素質，增強黨員業務本領，使黨員在生產工作中發揮模範帶頭作用。其次在“雙培”活動方式上，對“經營管理崗位的黨員、專業技術崗位的黨員、生產操作崗位的黨員”，根據不同崗位、不同職責，確定培養目標，製訂培養計劃，實施培養方案，進行分層推進黨員業務素質培養，為企業快速發展做出積極貢獻。
