唐口綜掘二隊：“技能市場”促技能再提

　　唐口綜掘二隊：“技能市場”促技能再提

　　本報訊10月12日早班班後，唐口煤業綜掘二隊職工魏從生來到區隊學習室，便抓住職工劉紀貴的手誠懇拜師。他從區隊“技能市場”裏獲知，劉紀貴是崗位練兵活動中湧現出的“支護能手”。

　　“崗位練兵活動告一段落，通過活動開展職工應當找準自身存在的差距，並有針對性的找老師，補齊短板。”該隊黨支部書記閆明說。本著“什麼缺補什麼、什麼差提什麼”的原則，該隊將比武活動中在全方位或單方麵表現突出的職工，按照工種、姓名、擅長項目等製成表格，在學習室公示，打造“技能市場”，方便職工自選老師學習提高，職工拜師後將師徒結對情況報區隊備案。

　　該隊綜掘機維修工鄭震宇兩次在理論考試、一崗雙述比賽中獲得維修班第一名的成績，為了彌補自己在綜掘機馬達維修方麵的技能不足，他找到了綜掘機維修“大拿”馮通虛心求教。馮通說：“大家各有所長，我教鄭震宇實踐操作，正好也向他討教‘一崗雙述’的技巧，現在我的崗位描述已經提高到90分以上了。”

　　為促進職工積極拜師、師傅全心授徒，該隊與公司市場辦協調，為全隊預算1000元獎勵資金，專門用來對徒弟弱項提高明顯的師徒雙方予以獎勵，四季度末予以兌現。

　　目前，該隊已有24名職工在“技能市場”找到了老師，掀起了了繼“練兵”以後的新一輪“補技”熱潮。(亓正國、王啟申)

　　1.要體現出市場這個東西來

　　2.某項技能高的都有哪些人，技能不足的都有哪些人。

　　3.利用業餘還是班中時間進行“補技”

　　4.其他區隊是怎樣做的，站在礦上

　　5.怎樣獎勵的

　　6.取得怎樣的實際效果