貴州礦業教育實踐活動做實字文章

山東能源集團貴州礦業結合生產經營實際，深入群眾做實事，紮實作為創實績，把黨的群眾路線教育實踐活動落到了實處。 公司把教育實踐活動作為推進 安全生產經營工作的強大動力源，把黨的群眾路線教育活動開展與企業整合實際緊密結合，圍繞公司“ 安全生產、經營 管理、企業 文化建設”三大體係，廣泛征求職工意見，不僅查找“四風”方麵的問題，還深入查找 管理方麵的問題，以作風轉變、境界提高促進工作 標準、工作要求的提高，做到教育實踐活動與企業發展“兩不誤，兩促進”，以企業 管理工作驗證實踐活動效果，使黨的群眾路線教育實踐活動務實推進，杜絕以形式主義反對形式主義，以官僚主義反對官僚主義。 堅持“職工利益第一”的原則，主要領導多次組織召開座談會，討論領導幹部 管理過程中存在的“四風”問題，分專業組織職工對 安全穩定生產、經營管理工作和企業 文化建設獻計獻策，對麵對交流，征求群眾意見，傾聽群眾心聲，掌握真實情況。在討論過程中，領導班子對照問題深刻認識到“四風”問題產生的實質和根源，對領導幹部中存在的思想境界低、工作 標準低、工作要求低、自我 評價高等“三高一低”不良現象進行了剖析，並製訂了詳細糾正 措施。討論過後，針對收集到的焦點、熱點問題，進行重點梳理，根據情況分別進行落實與解決，讓職工群眾真切感受到了領導幹部關心職工的誠心，接受批評的誠懇。