大淑村礦黨委創新“345”理論學習機製提素質

大淑村礦黨委創新“345”理論學習機製提素質

本報訊（通訊員孟廣彥）今年以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦黨委緊密圍繞創建“學習型黨組織”目標，進一步拓展思維、創新舉措，全麵推行理論學習“345”工作機製，為提升企業管理水平和提高職工技能奠定了基礎。

　 “345”理論學習機製，即：三學：述學、考學、評學；四講：專家講理論、領導講黨課、中層講業務、小政委講安全；五優：每個單位每月選出一個優秀學習案例，評出一篇優秀03manbetx 報告，每個幹部半年撰寫一篇優秀調研文章，每個單位半年總結推廣一項優秀學習成果，宣傳部全年編輯一本優秀理論成果集。該礦進一步製定了“345”學習模式運行舉措，完善了“三學”考核標準，製定了“四講”全年規劃，出台了“五優”評選辦法。截止目前，該礦已組織一次專家集中輔導活動，啟動了“書香礦山結對”一對一活動，整理鏈式學習成果60餘篇，對全礦幹部理論學習、中層領導月度03manbetx 進行了集中審閱，並下發了學習通報。進一步濃厚了學習氛圍，促進了學習型黨組織紮實創建，實現了黨員幹部和員工素質明顯提高。