柴裏煤礦礦長徐永和探索群眾安全工作新思路 築牢礦井安全“大堤”

　　柴裏煤礦礦長徐永和不斷探索新形勢下群眾安全工作的新思路，充分發揮群監員、協管員、職工代表在群眾安全工作中的教育、支持、監督、維護作用，努力做到安全工作群監、群查、群防、群治，進一步加固了礦井安全生產“大堤”。

　　堅持逐日考核製度，加強對群監員日常工作的督導。該礦礦長徐永和要求工會群監會結合工作實際，修訂完善各專業群監員安全檢查表，每天堅持對群監員填報的安全檢查表進行考勤、考核。群監員每班填報安全檢查表所反映有價值隱患問題不得少於兩條，同時必須對發現的隱患問題逐一進行督促整改，整改完畢後由整改責任人簽字， 形成閉合，達到上述要求，按每張檢查表10元的標準計算、發放津貼，否則按不合格表處理。徐永和要求工會群監會定期組織群監員深入現場開展群監信息閉合稽查活動，促使群監員由“要我發現隱患、要我填報隱患” 真正轉變為“我要發現隱患、我要填報隱患、我要消除隱患”，進一步提高群監員對02manbetx.com 隱患的報告率、查處率。

　　堅持協管安全製度，不斷提高協管安全工作實效。徐永和要求以家庭互保協議連心，組織職工、家屬簽訂《職工家屬聯保協議書》，加強對協議履行情況的檢查督導;以親情叮囑短信牽心，積極引導父母、妻子給在一線工作的親人發安全叮囑短信;以訪千家話安全知心，組織協管員定期和不定期到薄弱人員家中進行家訪;以“我要安全”宣講感心，組織協管員、礦嫂走進區隊車間，開展安全宣講活動;以井口真情服務暖心，協管員深入井口、車間和崗點，為職工送溫暖;以跟蹤“三違”幫教貼心，組織女工協管員深入區隊，了解職工思想、出勤等情況，對違章人員進行跟蹤幫教。

　　堅持職代會保安全製度，切實維護職工群眾的安全健康權益。徐永和通過職代會對企業涉及安全生產和職業衛生的有關內容進行審議，對執行情況進行監督檢查，通過簽訂勞動安全衛生專項協議、組織職工代表開展安全巡視，切實保障職工在生產經營過程中的安全與健康。同時，該礦工會積極參與企業在安全技術、職業衛生、安技措費用、勞動保護用品標準、執行國家法定工作時間和休息休假製度及加班待遇的規定、安全生產獎懲製度、措施的製訂，引導職工代表正確處理國家、企業、職工三者利益關係，正確行使職代會賦予的職權。(劉光賢)