山東能源集團貴州礦業公司安全文化新特色引領企業發展

　　山東能源集團貴州礦業公司安全文化新特色引領企業發展

　　山東能源集團貴州礦業公司把安全文化建設的核心放在建立獨具特色的安全文化體係上，逐步實現了安全工作由“製度管理”到“文化管理”的轉變，保證了安全生產，促進了企業發展。

　　1.實施安全理念滲透。公司不斷提煉企業核心安全理念。在此基礎上，充分發揮宣傳媒體的輿論引導作用，多形式、多層次、多渠道地進行宣傳貫徹，實施安全文化進專業、進班組、進家庭“三進工程”，把安全理念、安全主題、安全知識貫穿到了礦井安全生產的方方麵麵，實現了安全理念宣傳橫向到邊、縱深到底，使安全文化理念入心入腦，根植在習慣裏，落實到行動中。

　　2.實施文化載體創新。公司積極探索安全文化載體創新，搭建安全文化宣教新平台，通過各種新形式、新方法，培養員工的安全價值觀，規範員工的安全行為，達到積累安全知識、提高安全意識、增強自我保護能力的目的，進一步增強安全思想教育的實效。充分發揮載體效應，舉辦安全集中宣傳、知識競賽、演講比賽、大討論等豐富多彩的活動，把理念宣貫寓於其中，提高了安全文化理念的滲透性和感染力，增強了知識性、趣味性、實用性，充分調動和激發員工學習、理解、運用安全文化理念的積極性，進一步增強他們安全生產的自覺性。

　　3.實施階段主題教育。根據煤礦企業安全生產的階段性特點，分季度、按時段，持之以恒地抓好安全教育和管理，進一步增強廣大幹部職工的安全意識，提高了自我教育、自我防範的能力，堅持做到居安思危抓安全，警鍾長鳴促安全，確保了安全生產持續推進。

　　(秦義寶)