中山煤業公司黨委紮實推進教育實踐活動深入開展

　　中山煤業公司黨委紮實推進教育實踐活動深入開展

　　群眾路線教育實踐活動開展以來，川煤集團達竹中山煤業公司黨委精心部署，以“四個堅持”紮實推進第一環節工作落實，實現了良好開局。

　　堅持領導帶頭。該公司黨委將領導帶頭作為活動開展的首要原則貫穿於活動開展的每一環節。公司領導主要領導親自審核《實施方案》，主持參加教育實踐活動會議，做到親曆親為、以身為率;公司領導帶頭學習教育，帶頭撰寫心得，帶頭交流體會，爭當勤奮學習的表率;帶頭踐行中央“八項規定”，帶頭征求意見，爭做反對“四風”的模範。

　　堅持真學真用。該公司黨委堅持學習不走過場，學習為了真用，在全公司大興“真學真用”之風。活動開展後，公司黨委積極探索保證學習時間和質量的途徑，把個人自學與集中學習相結合，以集中學習為主，通過檢查學習筆記、交流學習心考核自學成效，把黨委中心組學習作為集中學習的有效形式。同時，豐富學習內容，不僅學習規定書目，還將相關媒體社論納入學習內容，結合自身工作實際帶頭談體會提建議。通過真學，主動查擺自身在工作上、生活上存在的四風問題，把解決實際問題作為“真用”的落腳點。

　　堅持開門整風。活動開展以來，公司黨委堅持開門搞活動，在全公司興起了進區隊、進班組，發動群眾提意見的熱潮。公司黨委通過個別談話、召開懇談會、發放征求意見表等形式，廣泛征求對公司領導班子作風的意見建議。為擴大征求意見範圍，公司黨委連續召開了“督導組成員、部門負責人、職工代表”等座談會，征求了對領導作風、安全管理、活動開展等方麵意見建議，為撰寫好剖析材料，開展批評與自我批評打下良好基礎。

　　堅持結合實際。公司黨委結合企業特點和發展麵臨的新任務，積極探索了符合企業實際的“特色動作”。先後將活動“三個環節”細化為8項必選動作，推出了“開展三項教育、實施六項活動、製定三項標準”的特色動作。(何永興)