孔莊煤礦基層工會唱響“一二三四” 建家歌

近日，從孔莊煤礦工會獲悉：經上半年基層工會創建“職工小家”工作大檢查結果顯示，23家基層工會創建“職工小家”活動呈現出“一重視二加強三創四有”發展態勢，有力地促進了基層工會創建“職工小家”活動持續深入開展。

一個重視。按照礦工會工作重點目標責任書規定，區隊黨政工領導十分重視建家工作，黨支部將建家工作納入黨建工作一項重要內容，列入議事日程，加強領導和指導。每月堅持召開一次聯席會議，研究指導工會建家活動。

二個加強。一是加強了自身組織建設。努力提高綜合素質和工作能力，密切聯係職工群眾，樹立工會幹部新形象，形成幹事創業的良好局麵。二是加強了建家活動規範化工作，一方麵層層簽訂了目標責任書，目標到車間工會主席，任務到各委員，形成建家重擔人人挑、個個肩上有擔子的工作格局。另一方麵建家活動多樣化。建立有職工讀書日，每月一次集中學習；綜采工區成立職工技術攻關小組，解決地質構造生產難題，圓滿完成了上半年原煤任務；采、掘、機、運、通2000多名職工簽訂了安全生產承諾書，提升了職工崗位規範操作和崗位安全自保能力，進一步掘寬和延伸了創建“職工安全小家”的新路子。

　　三創新有成效。一是職工學習載體有創新，針對有些職工不能及時掌握工會信息的問題，有關部門不定期提供工會信息，架起了一座職工學習時治要聞和掌握礦情隊情的信息橋。二是職工學習理論學習技術方式有創新，23個基層車間工會成立有讀書小組，做到組織、內容、人員、製度、獎評五落實。三是群眾“五小”活動有創新，全礦上半年小技改30餘項，創經濟效益百萬餘元，有力地推動了創建職工小家工作走向新途徑。

四有基礎工作實。建立基層工會建家台帳，年有年度建家規劃，半年有考核評比，季有具體工作計劃，月有獎勵兌現。做到了有組織領導、有得力措施、有獎罰兌現，以及有活動載體、計劃和成效。（中煤大屯公司 孔莊煤礦宗慧芹）