講責任 抓落實 反“三違”——中煤大屯公司姚橋煤礦開展“決戰100天，安全無事故”主題教育活動

為認真貫徹公司及礦開展“百日安全”活動文件和動員會精神，進一步明確“百日安全”活動的目標及要求，中煤大屯公司姚橋煤礦在四季度紮實開展開展“決戰100天，安全無02manbetx.com ”主題教育活動，進一步營造“百日安全”活動濃厚氛圍，狠反“三違”行為，消除02manbetx.com 隱患，做好安全自保互保，確保實現“百日安全”活動目標。

　 一是抓好年終安全生產形勢任務教育。利用編發材料、班前學習、安全包隊宣講等形式，組織幹部職工學習公司和礦“百日安全”活動文件、“百日安全”動員會精神、崗位安全紅線、安全必知必會，明確在當前嚴峻的經營形勢下，抓好年終安全工作的極端重要性，從而統一幹部職工思想，落實“百日安全”活動要求，規範安全行為，打好“百日安全”活動攻堅戰。

　　二是抓好“講責任、講落實，算好安全賬”主題討論。引導職工“算好安全生命賬、經濟賬、自由賬”，以班組為單位組織職工談認識，講體會，使職工從思想深處充分認識安全的重要、生命的珍貴，做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。黨員要與安全聯保對子開展專題談心活動。繼續開展“12.10”、“4.20”等典型02manbetx.com 案例、“曆史上的今天”和近期典型02manbetx.com 案例教育，結合實際、舉一反三，要把學習的重點放在應吸取的事故教訓及采取的防範措施上。

　　三是抓好職工行為規範。做好秋收農忙期間的安全教育，每班排查安全不放心的人，杜絕酒後下井，疲勞下井現象，規範井上下班前會程序，認真排查現場隱患，開展好危險預知，嚴格落實各項安全措施。每周組織三班職工觀看一次《職工行為規範片》，並結合所看相應工種必知必會進行學習提問，做到有記錄、有簽名，不斷強化職工行為規範教育。

　　四是抓好無“三違”區隊創建。認真梳理03manbetx 本單位無“三違”區隊創建開展情況，結合“百日安全”活動新的要求，查找不足，完善措施，減少“三違”行為，不斷擴大無“三違”區隊創建成果。組織開展黨代表安全巡視，突出邊遠施工單位，突出中夜班，突出獨立作業崗位，采取不定時間、不定班次、不定地點的形式，強化監督檢查，交流先進經驗，對於巡視發現的問題及時監督整改。

　　五是抓好幹部作風轉變。嚴格管理人員跟班、值班製度，認真落實礦“後三個月跟班、值班和中夜班下井”工作要求，嚴格請銷假製度，減少外出、深入現場，抓好管理範圍內檢查監督和隱患整改，保證現場安全管理不失控，不脫節。開展領導幹部安全穩定包隊聯責考核，包隊領導幹部每周參加一次包隊單位的班前會，每月參加一次包隊單位的幹部會，每月與包隊單位班子成員談心一次，指導包隊單位圍繞後三個月安全、穩定等工作，深入開展“五個一”、“百日安全”和無“三違”區隊創建活動，為基層單位反“三違”、 降事故，實現“百日安全”活動目標解難題、多服務。

　　　六是抓好特色安全教育開展班前安全知識問答、井口囑安全、班前班後會安全宣講、安全寄語等活動，到“三違”職工家中走訪，開展聯保結對子活動，充分發揮安全協管作用，築牢安全二道防線。以參加公司技術比武活動為契機，廣泛開展各種形式的崗位培訓、崗位練兵和技術比武活動，掀起全體職工學技術、比技能、多貢獻的熱潮，深入推進職工素質工程。開展“我的職責我履行，我的安全我保證”青工安全係列活動，包括“青崗在行動”隱患排查、“講責任講落實，算好安全賬”安全宣講活動和“我解決不了的安全生產難題攻關”活動，引導廣大團員青年，圍繞“百日安全”活動，強化安全教育和隱患排查，充分發揮廣大青工安全生產的生力軍和突擊隊作用。

（王廣紅）