礦業學院2013級舉行學生幹部培訓班開班儀式暨首場輔導報告

10月18日下午，礦業學院2013年級在教2C202舉行學生幹部培訓班開班儀式暨首場輔導報告。2013級輔導員吳鋒鋒出席會議並作了題為“如何做一名優秀的學生幹部”輔導報告。會議由2013級輔導員趙彩俊主持，2013年級輔導員助理、年級發展與愛心基金委員會委員、年級黨支部、年級團總支、各班級班委及團支部成員參加了會議。

輔導員吳鋒鋒從“育人為本，德育為先，因材施教，發展特長”學生工作理念著手，圍繞“如何做一名優秀的學生幹部”，結合自己豐富的學生工作經驗，為大家做了首場輔導報告。他從探討做學生幹部的初衷出發，從國家需要、高校任務、個人訴求三個方麵闡述了做學生幹部的重要意義，指出了當前學生幹部身上存在的優點與缺點，如接受新事物快但幹大事、創特色的意識不強等。他提出，作為一名優秀學生幹部，應該具備超前謀劃意識、創品牌樹特色的意識和文字寫作能力、決策應變能力以及宏觀微觀把握能力等，要成為一名優秀學生幹部，要做到“認識自己，準確定位，把握自己”，要處理好自己與工作、老師、學長、同學之間關係，做到分清輕重緩急、忠誠、主動、善用表揚與批評。

會上，輔導員吳鋒鋒還對年級學生組織分工、學生幹部的職責與角色定位進行了明確。他特別指出，黨員是年級的領頭羊，輔導員助理要協助或代表老師管理好年級各項事務，年級發展與愛心基金委員會是年級工作的主要決策、監督機構，年級黨支部是黨員之家，年級團總支是團員之家，都是輔導員的得力助手，要做好輔導員與班級學生幹部以及學生之間的溝通、紐帶工作。他還指出，班長是舵手，要掌好舵，把握好方向，分好工，帶好隊伍，用好人，其他班委及團支部的同學要認真執行班長分配的任務。

輔導員吳鋒鋒對學生幹部提出了“忠於老師、忠於年級；思考老師工作要求，做好正確領會把握；確定工作重點，分清輕重緩急；學會任務分解，責任到人，獎罰分明；善於做思想工作，調動大家積極性；結合實際，注重實效，突出特色”等六點工作要求。

最後，全體學生幹部在輔導員助理王振的帶領了，進行了莊嚴的入職宣誓。“我自願加入2013級學生幹部隊伍，遵守年級規章製度，甘於奉獻，積極為年級發展出謀劃策，堅決執行年級做出的決定，自覺維護年級榮譽，刻苦學習，努力工作，發揮學生幹部的模範帶頭作用，願意為年級工作順利開展貢獻力量！任職期間若出現違規違紀或不及格現象，主動提出辭職申請。”
會上，輔導員趙彩俊首先宣讀《礦業工程學院2013級日常工作規章製度（征求意見稿）》，征求了與會人員的意見，與會人員對其中所涉及到包括班級工作考核辦法、學生幹部選拔與考核製度、晚點名製度、請銷假製度、學風建設製度、早操及文體活動考勤製度、宿舍衛生製度、素質測評及評優製度、黨組織發展與黨員考核製度、年級發展與愛心基金管理製度、資助與幫扶製度、會議考勤製度等共13個部分、55條的內容進行醞釀，並順利通過。

據悉，礦業學院2013年級還將邀請相關老師、高年級優秀學生幹部等為學生幹部開展專題輔導，並通過舉行內部經驗交流會、座談會等形式進行學生幹部教育和培訓，著力培養一批“責任心強，能文能武”的學生骨幹。