青年職工談理想

10月20日，新疆能化龜茲礦業開拓二隊在技術副隊長劉宏亮的組織下，開展了開拓二隊青年職工談理想的座談會。

此次會議目的是為進一步激發我礦青年技術人員的創新意識、責任意識，增強幹事創業的信心和工作熱情，培養和打造我礦未來的技術人才團隊，增強我礦科技創新可持續發展能力。動員龜茲礦業開拓二隊青年職工提高自己的覺悟性，展現自己能力、擔起重任，青年職工作為未來的支柱，應多學習，作為儲備人員。會議采取青年職工闡述自己對自己職業未來藍圖的規劃。

該隊在平時的工作中也是非常重視青年職工的培養，參會的青年職工中，31歲的馬前進現在已經是生產班的班長，也是隊內不可缺少的中堅力量了。徐世界是該隊年齡最小的職工，今年隻有19歲，作為90後，隊內已經派他到阿克蘇參加井下爆破員和地麵爆破員的培訓，向技術方向發展。25歲的王春光從阿克蘇學習絞車司機回來，不到2個月的時間他已經是一名合格的絞車司機了………

副隊長劉宏亮談到，我們都是年輕人，但是在認識觀和價值觀上，每個人都不同，在座的各位，大部分人的心裏想得是掙錢，上足8個小時的班，每天的工資到手就行了，對於組織學習或者其他活動時並不是很積極。這是一種病態思想，年輕人就應該多學習，多活動。找到自己的價值，工作不僅僅是掙錢，也是在提升自己的價值。

此次座談會結束前，在座的青年員工們士氣高漲，壯誌在胸。職工們紛紛就礦上工作的組織建設等諸多方麵感興趣的話題與隊長進行了溝通和交流。表示要以此為新的起點，紮實工作，奮發向上，努力克服自身的弱點，抓緊完善提高自己，爭做新時代的優秀青年，為龜茲礦業的可持續發展做出自己應有的貢獻。

（ 通訊員：龍建行)