郭紅英:創建“三型”黨組織

黨的十八大報告提出：“建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心”，充分體現了我們黨對執政黨建設規律更加自覺、更加全麵、更加深刻的把握，為新形勢下加強、改進和創新黨的自身建設指明了方向。推進“三型”政黨建設這一重大戰略任務，關鍵在於抓好“三型”黨組織建設，學習是基礎，服務是核心，創新是關鍵。創建“三型”黨組織，努力實現“三個轉變”，積極主動地推進企業黨的建設科學化水平，是擺在每個黨務幹部麵前的一項十分緊迫而重要的任務。

一、強化教育，體現成效，創建學習型黨組織，推進黨建工作由淺嚐輒止向入腦入心轉變

黨建工作的根本任務就是抓好對黨員幹部的思想教育，用當代最新的馬克思主義成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。必須關注理論教育的過程和途徑，創新教育內容和方法，找準理論教育的切入點和著力點，運用科學有效的方法，努力提高理論武裝和思想教育的成效。一是思想理論教育的內容和方法要與時俱進，突出時代性。隻有緊跟時代步伐、緊扣時代脈搏、緊貼生活實際的教育內容和方法才是有效的。充分發揮各級黨組織理論學習中心組的龍頭引領和示範作用，把學習十八大精神放在首位，落實計劃，注重效果，通過聘請專家講座，開展培訓研討、知識競賽、征文評選、演講比賽等活動，掀起學習貫徹黨的十八大精神的熱潮，進一步增強道路自信、理論自信和製度自信；二是區別黨員幹部不同的工作實際和思想實際，突出思想理論教育的針對性。使教育內容和方法更加具有認同感、具有說服力。以黨十八大精神為指導，啟動係列培訓活動，開展黨員大討論，推動作風大轉變，促進效能大提升。深入開展讀書月活動，通過開展各類健康向上的文體活動，努力傳遞正能量，教育和引導黨員幹部做社會主義道德的示範者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量；三是精心編排理論學習教育內容，突出係統性。我們黨的理論從毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想到科學發展觀，既與時俱進，又一脈相承。隻有完整準確地學習和理解黨在各個時期的理論學說，才能把握其真諦和精髓，才能真正做到入腦入耳入心，才能達到全麵準確掌握和踐行黨的理論的目的。以社會主義核心價值觀為指引，積極打造和踐行“創新管理，服務基層”的務實精神；四是創新思想理論教育形式，突出靈活性。創新使用寓教於樂、喜聞樂見、春風化雨式的學習教育方式，豐富黨員幹部學習活動的載體和平台，通過開展書記講黨課、支部園地、機關大講堂、幹部網絡在線學習等，評選勤學標兵，推介學習成果，年度述職述學，努力培育富有特色的學習品牌；五是學以致用，突出理論學習教育的實用性。學習的目的在於應用，正確引導黨員幹部運用所掌握的理論，認真改造自己的世界觀，把牢理想信念這個“總開關”，精神上不缺鈣，不得軟骨病，自覺與黨組織保持思想上、行動上的高度一致。認真查找和解決不適應不符合十八大精神的思想觀念和突出問題，更新理念、理清思路、破解難題，將學習成果轉化為推動工作的具體政策和措施，促使黨員幹部真正成為解放思想的先鋒隊，推進企業科學發展的排頭兵。

二、發揮作用，強化服務，創建服務型黨組織，推進黨建工作由工作主導向服務主導轉變

“圍繞中心、服務大局”是貫穿黨建工作的一條紅線，是黨建的永恒主題，也是黨建工作的出發點和落腳點。要始終堅持以服務中心為第一使命，以推進企業發展為第一責任。一是圍繞保持黨的先進性和純潔性，深入開展為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決職工群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下職工群眾工作的能力。紮實開展結對幫扶工作，完善黨員幹部直接聯係群眾製度，堅持真心為基層和職工群眾辦實事、解難事、做好事；二是不折不扣落實中央關於改進工作作風密切聯係群眾的“八項規定”，進一步加大效能督查及明查暗訪力度，精簡文件簡報、會議活動，帶頭厲行節約、勤廉從業，率先改會風、轉文風、整作風、樹新風，以優良黨風凝聚人心；三是認真落實集團公司幫扶關懷製度，堅持黨員教育管理與關懷服務並重，切實從思想上、工作上、生活上激勵、關心、幫助基層幹部、老黨員和困難黨員，增強黨員的榮譽感、自豪感和歸屬感，把黨組織建成團結凝聚黨員的堅強戰鬥堡壘。強化黨員身份意識，健全完善黨員之家和黨員活動中心，提高新形勢下黨建工作的有效性和針對性，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力和戰鬥力。

三、增添活力，積極創新，創建創新型黨組織，推進黨建工作由墨守成規向創新發展轉變

時代在變，黨員對黨組織的活動內容和方式的需求也在變，如果不能適應變化和需求，將會嚴重削弱黨組織的向心力、吸引力和凝聚力。一是樹立創新精神，引導廣大黨員幹部將自身置於推進企業發展繁榮的宏偉事業中，擺脫事不關己、可避則避的心態，拋棄隻求保險、怕擔風險的思想，樹立敢想敢幹、敢為天下先的創新精神，不斷探索新思路新辦法，拓展新領域新平台，在破解難題中抓創新。破除一切落後觀念和體製機製弊端，切實增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始終保持黨組織勃勃生機和戰無不勝的先進性；二是提升創新能力，注重總結和運用以往行之有效的好做法好經驗，將創新思維轉化為服務大局、推進工作的新思路、新舉施，運用馬克思主義的立場、觀點和方法，推進黨建理論創新和實踐創新，在為民解憂中提升創新能力，提升幫助黨員幹部和職工群眾排憂解難的能力。緊緊圍繞認真學習新《黨章》，貫徹落實中央、省、冀中能源和峰峰集團有關文件精神，樹立政治責任和政治意識，製定完善黨建工作責任製，健全民主生活會、黨員黨性定期03manbetx 、民主評議等製度。針對少數黨員事業心和責任感不夠強，思想作風不夠端正，工作作風不夠紮實，服務基層服務職工群眾的意識不夠強等現象，嚴格黨內組織生活，強化對黨員的共性03manbetx 和個性03manbetx ，開展黨員自評、黨員互評和組織評議，切實加強對黨員的日常教育、管理和監督，提高黨員隊伍的整體素質。不斷深化創先爭優，提升黨建水平。通過建立長效機製，從管理、運行和監督三方麵，進一步推動創先爭優活動向縱深發展，評出先進、找出差距、明確方向，不斷增強創先爭優的內在動力；三是探索創新機製，在增強黨組織的生機與活力上與時俱進，積極探索黨組織體係建設、黨員主體作用發揮、黨員教育管理等問題。圍繞如何激勵創新、檢驗創新、推動創新成果轉化等方麵，探索黨員爭相創新、黨組織持續創新的長效機製，努力破解當前存在的創新推進、創新應用難等問題，大力營造主動創新、積極創新、共同創新的格局，營造創新成果服務發展、創新成效經得起群眾檢驗的格局。充分發揮群團組織作用，凝聚強大發展合力，營造風清氣正的良好環境，在推進黨的建設新的偉大工程中發揮更大作用。