重視績效考評提升車間管理

作者：邱守賢楊菊秀 2013-10-22 18:31 來源：狗万manbet官网

為了更好的推行FPI平台的使用廣度和深度，使車間日考核工作依據更加充分，實現考評工作日常化、信息化、公平化，達到全員參與、全員考評的管理目的。10月21日，氣化一車間召開了車間級考核製度討論修訂會議，聽取了各班組長和技術員對現行考核製度的意見和建議。對現行考核製度進行了進一步的討論修訂。討論修訂主要針對氣化一車間個人考核製度、氣化一車間班組考核製度及氣化一車間職能人員考核製度三大板塊展開。主要針對以下幾方麵內容進行討論修訂：原有製度條款設置是否合理，對不合理項進行相應刪減；原有製度是否有遺漏，對遺漏項進行補充；原有製度考核分值或金額設置是否合理。對不合理設置進行相應調整。

此次會議的召開在很大程度上激發了全員參與績效考評的熱情，提升了員工對FPI平台的深刻理解和認知，在車間民主管理方麵也是一種新的突破。圖為討論修訂會議現場。