山東能源集團貴州礦業公司“九法”加強職工安全思想教育

　　山東能源集團貴州礦業公司“九法”加強職工安全思想教育

　　山東能源集團貴州礦業公司不斷創新安全思想教育的方法，實施“九法”安全教育，取得了明顯效果。

　　一是正麵教育法。對剛入礦工作的新職工主要任務是教育和引導他們認清安全生產的重要性，動員和組織他們學習並掌握煤礦安全知識和01manbetx 01manbetx ，使他們明確什麼是安全操作、什麼是“三違”行為。同時加大安全知識宣傳的力度，增強幹部職工按章操作、遵章守紀、照章指揮的自覺性和責任感，從根本上夯實安全生產的根基。

　　二是普遍教育法。將教學內容以課堂講授的方式向職工傳授。抓住職工在安全生產上的傾向性及共同性問題，從理性的角度，向他們傳授安全理論知識，強化安全意識，使職工對安全生產知識不僅知其然，還要知其所以然，才能了達到教育的目的。

　　三是典型刺激法。通過樹立安全生產的先進模範人物，對其安全事跡進行大張旗鼓的宣傳，讓職工學有方向、趕有目標，使安全思想教育更具體、形象、生動。

　　四是家庭幫教法。深入到被幫控者家中談心交心，並與其家庭成員一道，共同做好被幫控者的思想開導工作，使其放下思想包袱，集中精力搞好本職工作。

　　五是直觀教育法。組織這個觀看02manbetx.com 案例電視錄像、安全展覽等形式，達到強化安全意識的目的。

　　六是個別教育法。針對職工的不同情況及特點，有針對性地開展安全思想教育，及時消除思想上的“02manbetx.com 隱患”。

　　七是反思教育法。職工違章後，除按有關規定進行批評教育和處理外，重點解決職工安全思想樹立不牢、安全意識淡薄等思想問題，讓違章者知道是怎麼違章的?01manbetx 是怎麼規定的?違章的後果是什麼?從以後怎麼改正等方麵做文章、找答案，增強自主保安能力，促進了安全生產。

　　八是關心體貼法。從保證職工生命安全的角度出發，深入職工之中，傾聽職工呼聲，關心職工疾苦，努力關心每一個人，關注每一件事，營造具有人情味的工作環境，把一切不利於安全生產的因素消滅於萌芽之中。

　　九是防患未然法。安全生產，貴在防範。及時了解、摸清職工的思想、情緒、言行和心理等方麵的變化，超前做好思想教育和矛盾轉化工作，穩定職工的思想，確保了安全生產。

　　(馮浩 秦義寶)