鶴煤十礦“正能量、激活力、保安全”

鶴煤十礦團委：

“正能量、激活力、保安全”

鶴煤十礦團委圍繞礦安全生產，結合自身優勢，發揮好正能量，激發青工活力，積極主動開展工作，站好安全崗、把好安全關。

一是建立健全組織網絡，該礦團委設立了青安崗總崗，各團支部設立了青安分崗，在全礦建立起青安崗組織網絡體係,由礦團委負責人任青安總崗崗長，各團支部負責人為本單位青安分崗長，崗員遍布全礦井上、下各個工作崗位和生產現場，堅決杜絕了空崗、漏崗現象的發生。

二是加強青安崗督查力度，增強青安崗查崗的實效性，進一步加強青安崗對現場的監督檢查力度，該礦團委采定期檢查與不定期檢查相結合，集中檢查與分散檢查相結合，總崗檢查和分崗查崗相結合，加強多種時段查崗：即中夜班查崗、零點查崗、節假日查崗和交接班查崗。

三是強化學習，礦團委要求各青安分崗崗長每月組織本單位崗員不低於一次的集中學習，主要學習作業01manbetx ，質量標準化，01manbetx 01manbetx 等內容，充分利用安全政治學習日、班前會、培訓中心集中學習等形式，切實增強青工思想素質和業務技能。

四是創新培訓方式，在礦團委對全礦青安崗員的培訓中，大膽嚐試，勇於突破，將青安崗員安全技能培訓班遷至安全培訓實操基地，邀請礦專業技術人員現場授課，以現場實戰培訓替代理論培訓，通過現場提問、現場交流、現場考試的方法強化青工技能，使青安崗員們受益匪淺，通過多方麵的培訓和學習，增強了青安崗員的安全意識和安全技能。

王振華