燕子山礦準備一區工會提高員工培訓質量

燕子山礦準備一區工會提高員工培訓質量

燕子山礦準備一區本著“學有所教、學有所用、學有所成”的培訓原則，開展了“四項”培訓內容，不斷豐富員工的學習培訓形式，增強了員工培訓效果，提高了安全培訓質量。

每日一題。由該單位的安全區長組織擬訂有關煤礦安全01manbetx 、崗位01manbetx 01manbetx 、安全防範措施、企業安全理念等方麵的知識考試題目，做到員工入井前必須答一題。

每周一課。該隊本著缺什麼、補什麼的原則，製定了一套切合實際的準備搬家需要的培訓方案，由機電、運輸、通風方麵的優秀老礦工、技術員組成的教員，分批對員工進行授課。

每月一例。由安全區長負責歸納整理，選出典型的違規、違紀隱患02manbetx.com 案例，進行警示教育，到班組進行每月一例講解點評。

每月一考。為保證培訓質量，收到培訓效果，由該隊工會組織對員工進行考核，試題由區技術員和安全主管印製，進行每月一考。

該隊工會通過“四項”內容對員工的培訓，使廣大員工的安全知識和技能有了很大提高，促進了準備搬家工作和安全生產。