羊東礦開拓區提高班前會質量促進實現“五強”效果
本網訊（通訊員 李紅海）羊東礦開拓區始終堅持以人為本的管理理念，把員工下井上崗前的培訓、幫教、提示、預知預想、安全重點作為班前會主要內容，使班前會更具實效性，達到了“五強”效果，為安全生產築起了一道牢固的安全防線。
一是班前操作提示性強。在班前會上，這區將每個班組的安全生產工作進行詳盡細致地條例性安排，通報工作麵現場安全狀況和存在的具體隱患問題，強調安全重點和注意事項。強化傳達01manbetx 措施貫徹，結合現場實際，強調切實可行的安全措施，保證班中全過程安全生產。總結上一班工作，揭擺問題和不足，強調當班按章整改，使員工明確安全作業的根本職責，做到01manbetx 措施在現場得到不折不扣地落實，操作行為做到規範有序。
二是安全培訓實用性強。這區根據本區技術培訓計劃，立足於解決生產中的實際問題，在班前會上開展“每日一題”活動，強化安全培訓。題目的內容包括各工種安全生產技能、“三大01manbetx ”、設備使用、操作要領、02manbetx.com 排除、技術創新等知識，由帶班管技人員主講，既加強員工的培訓，也鍛煉管技人員的技術業務能力。針對所講題目立即組織抽測考試，考察員工的掌握情況，督導員工及時掌握、及時消化。
三是安全幫教針對性強。這區在原有的員工彙報精神狀態的基礎上，帶班管技人員和班組長通過目測、提問等方式，確認員工的精神狀態，03manbetx 員工的思想動態。發現精神不振、思想不集中的員工，立即在班前會上進行一人一事一策的針對性幫教，深入了解員工的困難和問題，化解不良情緒，平息矛盾糾紛。
四是集中宣誓鼓動性強。這區將準軍事化管理貫穿班前會始末，組織員工整齊列隊、緊握右拳、聲音洪亮地麵對安全誓詞進行宣誓。倡導“戰士上戰場”的鬥誌和情緒，既提高員工對安全宣誓重要性的認識，也增強員工的團隊意識、協作意識。
五是預想預知預防性強。這區根據當班生產任務情況，結合工作現場可能出現的安全問題，布屬相應的安全措施，提示員工備足備齊勞動保護用品、工具、材料等。並逐一檢查員工下井前的各項準備是否標準，杜絕不安全的物品、不安全的人下井工作。
