橫刀立馬向天歌 煤化創新進行時 ——克州恒澤公司創新工作紀實

8月份，克孜勒蘇柯爾克孜自治州（以下簡稱克州）全州煤炭係統首次觀摩會在恒澤公司圓滿舉行，使這個擁有55年曆史的老礦井，經過歲月的洗禮後，對鏡貼花，重新向世人展示它的雍容華貴與古老的美麗。如今，恒澤公司正以厚積薄發之勢，以科技為基石，以創新為己任，在激烈的煤炭市場競爭中，勇立潮頭，譜寫創新高歌。

公司提升的關鍵——管理創新

在河南能源集團、新疆能化的指導下，恒澤公司以切實抓好安全生產工作、順利實現零傷亡為目標，創新管理機製保安全，成為公司不斷提升的關鍵。

安全管理有妙招。為保證安全生產，該公司不斷加大安全監管力度，“不誠信”罰款製度的出台旨在告誡職工安全工作不容小視，有效遏製了安全上弄虛作假的現象。此外，該公司將每月安全辦公會擴大至班組長，通過PPT將各單位安全生產情況、工程質量評比、機電考核、雙基考核、02manbetx.com 影響、文明衛生等十幾項評比結果進行可視化排名。

開展“查擺”行動。恒澤公司以“從零開始 向零奮鬥”安全理念為宗旨，分“自查、落實、反饋” 三個階段在全公司範圍內開展“不規範作業和違章作業”查擺活動。

各區隊以自查和互查的方式，將工作中出現的一係列不規範操作和習慣性違章等明列出來，在班前會進行集中學習，從中吸取教訓，舉一反三。同時組織班組開展安全生產大討論，要求每位職工都要講一講“違章作業的危害性”，自己有哪些不規範行為，如何糾正，怎樣按標準施工。且各分管科室充分發揮指導、監督作用，積極參加包保區隊班前會，督促、落實“不規範作業和違章作業”行為的整改情況，將不安全行為消滅在萌芽狀態。

“三違”連坐保安全。為做好第四季度的安全生產工作，該公司創新實行“三違”行為“連坐”法，職工出現違章行為後，區隊長、跟班人員、責任人分別承擔5:7:10的連帶罰款，即主管隊長按責任人罰款的50％進行連帶處罰，跟班人員按責任人罰款的70％進行連帶處罰，責任人按製度規定承擔全額罰款，掀起了全員參與抓“三違”的熱潮。

企業進步的動力——技術創新

今年以來，克州恒澤公司以創新為著力點，持續推進技術創新與生產效益“雙向融合”，推動生產效益穩步提升。

“人人參與創新、個個都能創新”，在這樣的理念指導下，該公司一線職工創新激情迸發，並創造了巨大的經濟效益。該公司機電科的技術革新項目“副井絞車變頻控製係統”將原來的串電阻控製係統改造為變頻控製係統，不僅降低了電量消耗，每年將節約電費約147840元，3年即可收回成本，而且使整個提升過程實現了自動化，有效的提高了提升機的安全係數。

該公司的另一技術革新項目“主排水泵電控係統的改造”，用高壓電抗式電磁啟動器控製係統代替了傳統的高壓開關櫃直接啟動的控製方式，不僅大大降低了啟動電流對電網的衝擊，而且節約了大量電能，恢複了各種電控保護功能，提高了供電係統的安全性和可靠性。

據悉，在新疆能化舉行的第二季度科技創新成果收購中，該公司共有10項成果被成功收購，其中新技術推廣三等獎2項、技術革新三等獎3項、五小成果5項；第二季度共兌現創新獎勵1.8萬元，充分調動了全員創新的積極性和主動性，為礦井的安全高效發展提供了強有力的技術支撐和安全保障。

降本增效的核心——自主創新

為保證礦井的安全生產，克州恒澤公司大力實施群眾技術創新工程，在組織技術攻關的同時，采取多種形式開展群眾性技術創新活動，並建立完善了技術創新體係和自主創新保障措施，立足班組、崗位，支持鼓勵小發明、小創造，營造了濃厚的全員自主創新氛圍。

在該公司上半年科技創新項目統計中 ，筆者看到，前探梁吊環設計在生產中的應用、集中式噴霧除塵器、水泵無底閥排水係統改造、空壓機安裝壓力自動開關等20多個小革新、小創造項目，均是該公司員工智慧的結晶。

技術創新帶來效益。該公司開拓隊的科技創新項目“工字鋼棚支護變形規律的研究與應用”在生產中實踐後，一次巷道翻修可節省木材投入約900元；減少工器具及配件投入1900元；提高單進9.6m。

機運隊的技術革新項目“中央泵房水泵無底閥改造”不僅解決了以往底閥檢修與更換過程中工作條件惡劣、勞動強度大、危險係數高的難題，而且減少了管道的阻力、降低了水泵自身的能量消耗。據初步估算，無底閥改造後同型號水泵每小時可節約電能10%～14%，每年可節約電費10萬餘元。

接管一年多以來，恒澤公司在上級公司領導班子的帶領下，以創新為依托，實現了安全、穩步、高效發展，逐漸成為當地煤炭係統的一張“名片”。今後，該公司將繼續沿著科技創新之路，力爭將公司打造成為南疆三地州樣板型礦井。

（恒澤公司 薛小蕾）