2013年省企業文化建設現場經驗交流會在神南紅柳林礦業公司召開

2013年省企業文化建設現場經驗交流會

在神南紅柳林礦業公司召開

近日，陝西省企業家協會2013年企業文化建設現場經驗交流會在陝煤化集團神南紅柳林礦業公司隆重召開，陝西省企業家協會常務副會長段克明、副會長兼秘書長李西人、神南礦業公司黨委副書記朱清睿以及榆林企聯、銅川企聯、鹹陽企聯和陝鼓動力集團、陝汽控股集團等32家企業、單位70餘人參加了會議。

2012年以來，神南紅柳林礦業公司在全員的共同努力下，積極探索形成紅柳林特色企業文化新模式，總結提煉出了符合紅柳林實際的“心·Xin”文化體係，並通過思想統一工程、員工素質素養提升工程、人文化安全管理、全員崗位創新等有效載體和方法，使企業文化落地生根，更加貼近人性，有力助推了各項工作快速發展。

會前，與會人員分為兩組對紅柳林礦業公司礦區進行參觀、交流。分別參觀了區隊學習室、調度指揮中心、智能化集控中心、基本功才藝展示、文化展廳等，詳細了解了“心·Xin”文化建設曆程、過程節點控製管理法、機環雙檢工作法、質量標準化建設、藝術化工程建設等情況，當參觀人員看到叉車精準穿針引線、皮卡車成功走鋼絲繩、啤酒瓶等絕技、絕活時，紛紛鼓掌，讚歎不已。

會上，神南礦業公司黨委副書記朱清睿首先致歡迎詞。隨後省企業家協會常務副會長段克明作了講話，他指出，企業文化是企業的精神、靈魂和精氣神，企業文化建設的本質是培育鮮明的企業核心價值觀和企業精神，提煉各具特色、充滿生機而又符合企業實際的經營理念，形成以誠信為核心的企業道德，最終樹立起良好的公眾形象，使企業在市場競爭中立於不敗之地。我省企業文化建設總體良好，相繼湧現出紅柳林礦業公司等一大批企業文化建設先進單位及個人，但發展不平衡，部分企業對企業文化建設的認識不明確，相關製度不完善，省企協將加大服務力度，進一步推進全省企業文化建設，並對今後推動全省企業文化建設提了三點建議：一是要虛心學習紅柳林礦業公司、陝鼓動力集團等企業先進的企業文化建設經驗；二是要把企業文化建設納入到企業的總體建設和規劃中來，從製度上夯實企業文化建設的基礎，做到同研究、同部署、同檢查、同落實，同頻共振、步調一致；三是結合企業實際，積極探索企業文化建設的新途徑、新方法，培育出各具特色的企業文化。參會的部門企業代表還與紅柳林礦業公司、陝鼓動力集團、陝企控股集團等3家單位的負責人進行了互動交流。

最後，紅柳林礦業公司、陝鼓動力集團、陝企控股集團等3家單位作了企業文化建設方麵經驗交流。陝西師範大學雷宏振教授作了題為“文化創新：重塑企業的精神”的報告。

（田宏偉）