中煤大屯公司姚橋礦黨委“五個抓好”給力百日安全

中煤大屯公司姚橋礦黨委緊緊結合當前黨建工作重點，團結帶領全礦幹部職工，抓安全，轉作風，以“五個抓好”給力百日安全。

抓好職工思想教育。一是緊貼當前形勢。礦宣傳部門積極發揮電視、廣播、網絡等宣傳工作的作用，大力加強職工思想教育，讓職工充分認識到，越是在經濟形勢困難的形勢下，越是要做好安全生產工作，不能讓安全02manbetx.com 給我們困難的條件在雪上加霜。引導職工以良好的心態對待困難，以規範的行為抓好安全，以有效的安全保住收入，把不該失去的守住。 二是緊貼時段特點。重點抓住臨近年終職工思想易於活躍的特點，教育職工始終保持清醒頭腦，戒驕戒躁，杜絕鬆懈、麻痹思想，一絲不苟地做好安全工作。三是注重工作效果。黨支部要提高思想政治工作水平，要讓職工聽得到、聽得進、聽得懂，確保思想政治工作有針對性，常做常新。

抓好無“三違”區隊創建。一是找準結合點。各黨支部把無“三違”區隊創建與“五個一”活動有機結合起來，將“三違”行為作為一項短板，按照“五個一”活動的要求，加以重點解決，努力減少“三違”行為，使兩項活動實現雙促進。二是找準突破點。各單位組織“回頭看”活動，認真總結無“三違”區隊創建情況，查找不足，製定改進措施，以有效的措施和手段，減少“三違”行為發生，確保活動不走過場，不搞形式，取得成效。三是宣傳亮點。深度挖掘掘進一隊連續半年實現無“三違”行為發生的典型做法，形成經驗材料，在全礦大力推廣，擴大無“三違”區隊創建成果。

抓好作風建設。礦各級管理幹部深入貫徹中央“八項規定”、堅決反對“四風”，帶著感情、帶著問題深入一線，了解職工思想狀況，幫助基層解決實際困難，以實實在在的工作為基層服好務。黨工科通過電話抽查、現場檢查等形式，不斷加大對幹部值班、帶班等情況的檢查力度和密度，嚴格落實幹部請銷假、考勤製度，督促幹部履職盡責、堅守崗位。

抓好安全協管。該礦以井口為陣地，組織女工協管員開展“囑安全、送祝福”親情安全教育活動；以區隊為陣地，組織安全宣講小分隊深入區隊班前會進行安全宣講；以現場為陣地，組織職工代表安全大巡視活動，切實發揮安全協管作用。團委注重發揮和引導團員青年積極性和主動性，大力開展以“安全生產大宣教、安全知識大宣貫、安全隱患大排查、安全算賬大宣講”為主要內容的青工百日安全活動，在活動中彰顯青年人的優勢和作用。

抓好地麵安全。深入開展“打盜竊、挖隱案、抓現行、堵漏洞”專項活動，加強門衛管理，對材料庫、辦公樓等重點部門進行重點巡查，切實做好經濟保衛工作。嚴格落實消防、火工品管理製度，加強日常巡查，及時發現並處理消防隱患，嚴防安全02manbetx.com 發生。大力整治自備路上車輛、商販占道現象，做好路麵保潔工作，打造安全、暢通、整潔的道路環境。（劉慶剛）