物資供銷分公司紀委“四進”活動積極構建“本質廉潔性”企業

物資供銷分公司紀委

“四進”活動積極構建“本質廉潔性”企業

物資供銷分公司紀委近幾年積極創建“本質廉潔型”企業，以“四進”活動為載體，建設廉潔文化陣地，培育廉潔從業理念，規範廉潔從業行為，打造廉潔型員工隊伍，唱響廉潔文化的主旋律，構建拒腐防變教育長效機製。

一是廉潔文化進公司。大力拓展廉政文化建設陣地，利用 “鼎新文化廣場”空間，設立了大型“廉政警示牌”，製作了“從政警言”燈箱。編撰了《勤廉從業行為規範手冊》，發至員工人手一冊，大力宣灌廉潔文化理念；進一步完善了廉潔文化展覽室，不定期組織公司員工觀看廉潔文化展覽；每季度下發一次“廉政黨課”學習內容；每年舉辦“廉政知識答題”和“廉潔警句”征集活動，起到了警示教育的作用，營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。

二是廉潔文化進基層。開展了“廉潔從業”教育係列活動。製作了“廉潔自律公開欄”和“權力公開透明運行公開欄”，接受職工群眾的監督。基層單位開展了以“艱苦奮鬥、廉潔從政”和“講學習、抓預防、促勤廉、強發展”為主題的廉潔教育活動，把廉政文化引入基層各單位。

三是廉潔文化進崗位。在領導幹部中開展了《從政警言》和“讀廉文、思反腐、築防線”教育活動；在黨員幹部中開展了“黨員先鋒崗”、“重溫入黨誓言”等活動；在員工群眾中根據不同的崗位，製定不同的崗位廉潔承諾，使公司崗崗有承諾，處處講廉潔，人人守法紀。

四是廉潔文化進家庭。以構築家庭防線為主題，組織各層次的領導幹部“配偶”代表召開了“家庭助廉論壇會”；觀看警示教育片，發放廉潔倡議書，召開廉潔座談會；開展高效“保廉助廉”家庭創建活動；學習、宣傳“廉潔家庭”公約、治家格言，營造家庭廉潔文化建設的濃厚氛圍。

（蔡 敏）