鶴煤十礦: 班組長管理有章法
作者:麻寒
2013-10-31 09:26
來源:狗万manbet官网
本網訊鶴煤十礦以“選拔、考核、培養、激勵”為主要手段,不斷加強班組長培養,有效地促進了班組長整體素質的提升。
該礦嚴格執行班組長選拔的條件和程序,把思想道德好、工作作風正、管理能力強、民主意識強、技術業務精、群眾威信高和身體素質好的工人選拔到班長的崗位上來;其次對照班長的考核標準,定期對班長進行考核,並建立健全班長考核檔案,考核結果作為班長置換的依據。
為全麵提高班長的綜合素質和能力,該礦在抓好安全生產和技術業務培訓的基礎上,不斷強化班組長的管理知識、管理方法培訓和道德素質培養,促進班組長逐步由經驗管理型向科學管理型、由單一素質向全麵管理型轉變。同時,及時發現有培養前途的班長後備人才,為班組長後備人才提供多種形式的學習培訓和實踐鍛煉機會;通過各種激勵途徑增強班長的成就感和自豪感,調動了班長的積極性。
上一篇:
攀煤花山礦團委學雷鋒 弘揚時代新風
下一篇:
澄合電力中心多舉措確保今冬正常供暖