棗礦集團蔣莊煤礦工會組織“感恩蔣莊回頭看”討論活動

　　棗礦集團蔣莊煤礦工會組織“感恩蔣莊回頭看”討論活動

　　為進一步營造濃厚的感恩文化氛圍，培養員工愛崗敬業的職業精神和道德情操，棗礦集團蔣莊煤礦工會組織部分勞動模範、職工代表、群監員、協管員，開展了“感恩蔣莊回頭看”大討論活動，使大家在認識上有提高，在情感上有觸動，在思想和行為習慣上有改變，為推動礦井和諧發展提供了強有力的精神動力。

　　一是言語之中談感恩。座談會以“話感恩、擔責任、獻良策、比貢獻”為主題進行討論，3名勞動模範講建礦史、創業史，用親身經曆、典型事例，給大家上了一堂生動的艱苦創業思想教育課。參加座談討論的職工代表、群監員、協管員也緊緊圍繞礦井發展變化、今昔對比,談工作責任、敘生活變遷、立報效誓言，各自抒發著自身在企業中不斷被關懷，地位不斷被提升的愉悅之情和對礦、對企業的感恩之情，同時也對企業在逆境中不斷發展進步感到驕傲與自豪。

　　二是紙筆之間寫感恩。組織廣大幹部職工，從感恩企業、感恩崗位、感恩家庭、感恩社會等不同角度出發，通過寫故事、寫感受、寫感言等，引導全體員工知恩、表恩、感恩。大家紛紛拿起紙筆，記錄著自身的成長與進步，工友之間的關愛與友情，暢談著工作、生活環境的不斷改善，家庭生活的美好幸福，將一個個感恩的瞬間記錄下來，讓感動之音在筆尖流淌，有效激發了職工群眾顧全大局，愛崗敬業，感恩企業，回報社會的工作激情，實現了學習效果和思想覺悟的共同提升。

　　三是立足崗位係感恩。收看“感恩蔣莊回頭看”形勢任務教育宣講會，讓每名幹部職工了解工作現狀，切實增強融入企業、感恩企業、建設企業的責任感;開展“感恩行動從我做起、從小事做起”活動，圍繞礦井安全穩定、節能減排、降本增效等方麵做一件感恩的事，以實際行動來回報企業發展帶來的實惠，切實把“感恩”轉化為責任踐行，進一步增強了全礦幹部職工忠誠企業，與企業同呼吸共命運的奉獻熱情，有效形成了人人知恩感恩、個個報恩感恩、處處體現和諧、積極工作向上的良好氛圍。

　　通過座談交流，進一步提升了全礦幹部職工勤奮敬業、艱苦奮鬥的思想意識，切實增強了感恩意識、責任意識、奉獻意識。大家紛紛表示，在今後工作中要讓感恩成為一種自然，讓感恩成為一種習慣，以更加飽滿的工作熱情，更積極的工作心態，更強烈的責任意識和愛崗敬業意識，踏踏實實幹好本職工作，爭做建設美麗蔣莊的主力軍、知恩感恩報恩的排頭兵。(山東能源棗礦集團蔣莊煤礦工會：齊電海)