煤化工甲醇廠氣化一車間班組軟實力建設顯實效
對於煤化工甲醇廠氣化一車間來說，班組是該車間最具活力和能量的代表。班組軟實力建設是該車間核心理念共震和精神文明建設的基礎。在班組軟實力建設工作中，激發員工向心力，提高員工的承受力、適應力、執行力、能動力、學習力和創新力，才能使每位員工更好的發揮作用，在小小的班組中展現出大大的能量。
班組理念建設是軟實力建設的靈魂。該車間三班提出的“在工作中學習就有提高，在學習中總結才有飛躍”的學習理念貫穿於班組培訓的始終。“一個中心、兩項重點、三大主題、四有要求、五個統一、六項常規工作”的工作理念使班組建設工作開展的有聲有色，在維係整個安全生產中起到了舉足輕重的作用。該班組提出的“上班不誤操作，下班不惹事生非”的班訓，更是深入人心 ，對車間的綜治維穩工作起到了良好的效果。這些先進的理念與整個車間的需求結合了起來，便發揮出了巨大的建設性力量，最終形成了班組軟實力建設的靈魂內容。
班組特色建設是軟實力建設的升華。各班組圍繞安全生產中心工作開展的特色活動是該車間班組建設中一種無形的資產。如班組長輪值、知識強班、一問一答一點評、月考及季度比武等活動，有效的促使班組成員在輕鬆愉悅的活動氛圍中學業務、強技能、提素質，成為該車間培訓工作的新模式，繼而使班組軟實力建設得到提升。
班組文化建設是軟實力建設的精髓。該車間針對班組文化建設多元化的特點，在涵蓋員工行為、管理製度、職業道德與文化素養等內容的基礎上，製定了文化建設總目標。開展了神寧文化及特色教育進班組活動。製定了班組管理、勞動競賽、黨員突擊隊、員工培訓等相關管理製度。這些具有特色的、積極向上的、健康生動的班組文化形成了文化軟實力建設的精髓，使班組成為具有神寧文化氛圍的基本組織。
此外，該車間長期堅持以人為本，努力打造“五星五型”班組，大力開展豐富多彩的文體活動，推行親情化管理，共塑具有軟實力的和諧團隊。
