石板選煤發電廠：“五公開五上牆”，心中亮堂堂

　　石板選煤發電廠：“五公開五上牆”，心中亮堂堂

　　石板選煤發電廠 侯小林

　　“快來看，三季度星級班組評選壓製A班搞著了!”

　　“哎!A班確實比我們班幹得好，分數自然高些，評他們當先進我們服了，沒啥子說的!”，這是10月31日上午筆者在達竹石板選煤發電廠建材車間會議室“公示排版”前見到兩名的職工問答情景。

　　近年來，達竹石板選煤發電廠為進一步加強民主管理，穩定職工隊伍，切實維護職工利益，認真落實達竹公司關於“五公開五上牆”的規定，即將職工的出勤、工時(工分)、工資結算表、扣罰款明細表、職工工資分配表張貼在車間的公示排版上，接受職工的監督。

　　該廠要求各基層工會組織要嚴格按“民主管理”規定條款及時公開上牆，接受職工監督，公開公示的內容必須完整齊全，不能缺失、遺失，定期(每月10日前)接受廠工會的檢查考核，公示內容必須一直上牆公示，不得中途隨意更換，所有公示內容不能漏掉，本月替換上月，凡未按要求公開公示的基層工會，要限期整改落實並予以處罰。

　　自“五公開五上牆”製度執行以來，豐富了“廠務公開”的內涵，讓職工懂得了“我的利益我有發言權”的道理，也讓管理者必須在規定的範圍內工作，確保了隊伍和諧穩定。