石板選煤發電廠安全學習常態化

　　石板選煤發電廠安全學習常態化

　　石板選煤發電廠 謝依辛

　　“達竹公司規定，休工達到5天及以上者即為輕傷嗎?” 近日，筆者在石板選煤發電廠河市轉運站班前會前看到職工們正提前10分鍾專心致誌的進行“每日一題”的短信答題。

　　“班前會前進行短信答題已成為每天必須要做的事情”。電工小李告訴筆者。近段時間，河市轉運站針對近段時間“每日一題”短信回複率及正確率較低現象，車間及時加大獎懲力度，調動職工學習安全知識的積極性，進行層層落實答題情況，為四季度安全生產奠定基礎。車間要求各班組長對於手機號碼出現變更情況的職工，即使上報車間辦公室進行登記。一個工作日內未完成上報登記，造成職工未收到答題內容扣相關責任人10元/次。專人負責試題的收集、打印、印發，出現打印錯誤、漏發，打印不及時現象，扣相關負責人20元/次。對班組、個人實施“雙管”獎懲，每月正確率、回複率未達80%，且車間排名末尾的班組，扣班組10元/人，對班組包保管理人員實行聯帶考核。每月個人回複率低於80%，扣款30元/人。正確率低於80%，扣款10元/人。每月正確率、回複率達雙百的職工，車間獎勵30元/人。經過一段時間的實施，收到了較好效果。回複率由75%上升到95%，正確率由70%上升到93%。

　　據介紹，從2012年“每日一題”活動開展以來，石板選煤發電廠積極宣傳組織全廠職工參與短信答題，截止10月底，正確答題131038道，回複率94.68%，正確率94.09%。