工程建設公司育新人、保安全、促生產
工程建設公司育新人、保安全、促生產
“我是迎頭支護工關偉,現在按照安全確認程序向你******”隨著陣陣響亮的聲音從淮北礦業工程建設公司煤巷項目部學習室傳出,這是煤巷項目部在對新工人進行安全培訓後的檢查和考核。
工程建設公司煤巷項目部在發展的同時職工隊伍也迅速擴大,補充進新的“血液”-------新工人的加入,由於新工人大部分學曆文化素質偏低,安全意識淡薄,如何使新工人的安全素質、操作能力、技術水平能較大的提高,適應煤巷工作的要求;項目部根據《新工人培訓管理辦法》和集團、公司的安全體係標準製訂了新工人培訓的學習計劃、學習製度、考核機製,有步驟、有計劃對新工人進行安全文化知識和實操技術培訓。通過開展崗位行為標準、安全體係的學習,對新工人采取先培訓後上崗,不斷增強安全知識、操作技能知識的教育,提高新工人的綜合素質;在實訓操作上使新工人能較快接受新環境下的崗位操作能力,項目部通過對“師帶徒”這一優良傳統經驗的落實,通過“師帶徒”這個活動提高新工人現場環境的適應操作能力和技術水平;結合讓新工人參加班前例會、班前安全教育、簽訂師徒合同、參加對“三違”追查和處理、02manbetx.com 案例等形式加深新工人的安全意識項目部更注重培訓後的檢查和考核,不合格嚴禁上崗。通過對新工人安全素質和技能培訓、檢查和考核,使新工人從思想上、行為上、工作上都有較大提高,使他們初步具備了一名煤巷工人的資質。
項目部將對這項工作持之以恒的開展下去並不斷完善、細化、深化;項目部對新工人培訓所采取的製度和措施不僅提高了新工人的綜合素質,也為項目部的安全生產及“打造煤巷綜掘品牌”奠定了良好的基礎和保障。
姓名:孫曉超