冀中能源峰峰集團羊東礦落實“八項規定”強化過程監督

冀中能源峰峰集團羊東礦落實“八項規定”強化過程監督

本網訊 “礦領導每天步行上下班，公車集中專人管理，公務用餐實行工作餐，開會開短會、開精會、開‘集成’會，領導幹部沉入一線、深入井下解決安全生產、降本增效等存在的問題。”等等這些都是冀中能源峰峰集團羊東礦落實“八項規定”帶來的新變化。

羊東礦結合自身實際，對照“八項規定”細化和延伸，在大力改進文風會風的同時，強化管理幹部工作靠前、勤儉節約、轉變作風等方麵的監督檢查，著力改進“四風”，取得了明顯成效。該礦認真落實中共中央關於改進工作作風、密切聯係群眾八項規定和集團公司“八條禁令”、“八個一切”、“十項規定”、“六不準、六帶頭”等要求，樹立領導幹部為民務實清廉的良好形象，努力打造清風羊東、和諧羊東。

為進一步加強作風建設，確保落實“八項規定”效果，該礦紀委每月不少於三次督查，深入基層單位爭取意見。民主測評管理幹部內容包括嚴格執行入井、跟班規定，深入現場解決問題；工作溝通協調無推委扯皮現象；熱情服務、辦事公道；廉潔自律、無吃拿卡要現象；工作塌實，生活正派等。民主測評實行百分製，有五大項，每大項占20分，分好、一般和差三種評價，好的為20分，一般的為10分，差的為0分。該礦高度重視民主評議，不走過場，不擺花架子，不弄虛作假，對每名幹部做出公平、公正、客觀的評價。

（程敬信）