攀煤花山礦“五突出”抓好女工工作

　　攀煤花山礦“五突出”抓好女工工作

　　為打造礦區女工活力、有愛、健康新形象，助推企業安全、穩定、和諧發展，今年來，攀煤花山礦工會堅持以“五個突出”，努力抓好女工工作。

　　一是突出抓好“強化基礎建設，增強組織活力，為女工工作科學發展夯實基礎”工作。該礦不斷完善組織建設，細化管理，全礦443名女工分成 48個小組由礦女工委統一管理。為充分調動女工立足崗位，爭做貢獻的積極性和主動性，為她們提供發揮潛能，施展才華的平台，該礦在女工中先後開展“小崗位、大舞台、顯身手、創最佳”為主題的“五最佳創新能手”、“優質服務競賽”、“文明家庭”、“文明示範崗”等競賽活動。

　　二是突出抓好“創新兩項重點，豐富拓展內涵，為女職工工作搭建有為平台”工作。 該礦準確定位新形勢下女工工作，找準切入點，豐富拓展“巾幗建功競賽和女工素質提升”兩項重點工作，發揮好女職工家屬在企業安全發展、科學發展主戰場上的“半邊天”作用。該礦以“六個一”、“工人先鋒號”等活動為載體，引深和創新“巾幗建功”競賽活動，在全礦女職工中開展“女職工班組安全”和“爭當崗位女能手”競賽活動。支持和鼓勵廣大女職工“幹一行，愛一行，精一行”，把巾幗建功競賽活動與技術比武、管理創新、節能降耗、合理化建議等活動結合起來，在女工中樹立“人人都是協管員”的理念，利用崗位優勢開展競賽活動。

　　三是突出抓好“完善學習機製，深化素質工程，為女職工崗位成才鋪就道路”工作。該礦在女職工中深入開展“創建學習型組織，爭當知識型員工”活動，提倡女職工“自我達標”，把“讀書明理，先做人，後做事”，作為讀書活動的宗旨，深入開展以“精讀一本業務書，學習一門新知識，掌握一項新技能，達到一個新水平，提升一個崗位效能”為內容的“五個一”學習活動;在女職工中開展“在崗敬一業，崗位創一流”、“建功立業標兵”和“建功立業標兵崗”競賽活動，女職工參與率要達到100%以上。

　　四是突出抓好“樹立服務理念，推進維權工程，為女職工維權提供組織保證”工作。該礦深入開展“女職工維權服務”活動，推進“維權”型組織建設和“姐妹獻愛心”活動。關注女職工健康權益，建立大病、工傷女職工，定期關愛、上門服務活動，關注困難女職工群體，切實幫助她們解決在經濟上和精神上遇到的雙重困難，努力提高困難女職工的生活質量，凝聚困難女職工隊伍力量。

　　五是突出抓好“拓寬工作思路，創新方式方法，增強女職工工作的凝聚力”工作。女職工作為妻子和母親，她們的道德修養和文明程度直接影響家庭生活的質量，也關聯著企業的安全生產和穩定。該礦積極組織女工參加公司工會組織的“三、八”婦女節排球賽、 “十.一”祖國為你歌唱文藝晚會、攀煤春節晚會、威風鑼鼓表演等文體活動，達到寓教於樂的目的。豐富多彩的文化生活，進一步增強了女工的凝聚力和向心力，為投身礦區建設增添了信心和動力。

　　攀煤公司—花山煤礦黨委宣傳部：李平