石板選煤發電發廠推行“問題式”交接班

　　石板選煤發電發廠推行“問題式”交接班

　　石板選煤發電廠 謝依辛

　　“35KV二段投入運行，並網點石堰線(302)35KV母聯斷開，加強新係統的巡檢工作。”“好，我們注意!”11月6日，石板選煤發電廠發電車間中班交接班時，電氣運行三班班長張莉正向職工杜婷說。

　　石板選煤發電廠發電車間大力推行“問題式”交接班，要求兩個班人員必須現場交接，上一班職工要對設備運行情況、存在的問題、工作現場注意的重點向下一班人員進行交涉，下一班職工接班後要認真檢查問題。交接班前遇到重大問題未處理完畢，由上一班人員進行處理，交接班後出現問題則由自己班組處理。為鼓勵職工查找問題，要求職工對發現的問題進行登記，並提出合理化建議，年底車間將報送廠工會進行評選，並給予適當獎勵作為鼓勵。

　　據介紹，推行“問題式”交接班後，職工們不但認真的進行現場交接班，還會在工作現場瞪大眼睛查找問題。今年，在職工合理化建議評選中，發電車間職工小朱所提出的在1號、2號爐兩邊消防水管上加裝直徑20mm水管用於鍋爐運行人員搞好現場，就是他在工作現場中發現的問題。

　　“‘問題式’”交接班，增強了職工的安全意識，並且職工們養成了勤動腦筋的好習慣。”發電車間書記謝強告訴筆者。