山東能源棗礦集團柴裏煤礦積極強化對“三類人員”的思想教育，促礦井的安全生產

進入四季度以來，柴裏煤礦通過積極強化對管理人員、“三違”人員及安全不放心人員“三類人員”的安全思想教育，著力消除職工安全作業中的慣性、惰性、僥幸心理，從而增強員工安全意識，提升員工安全能力，促礦井的安全生產。

一是針對安全周期加長，致使部分管理人員出現鬆懈、麻痹現象，少數管理人員犯“經驗主義”的錯誤，不斷強調“02manbetx.com 出現在現場，關鍵在幹部”，堅持“抓住不落實的事，追究不落實的人”，從嚴、從重、從快進行責任追究。不斷強化反驕防鬆教育，使全體管理人員在安全管理中始終保持如履薄冰、如臨身淵的正確心態，保持謹小慎微、細致嚴密的良好作風，居安思危，居安思進，深入現場，紮實工作，把每一個細節做好，把每一個環節抓實。

二是針對“安全不放心人”存在的惰性和僥幸心理以及“圖省事、怕麻煩、碰運氣”的思想，在嚴格監督、嚴細排查的基礎上，通過對發生在身邊的各類02manbetx.com 案例進行全麵、細致、深入地解剖，使他們真正了解02manbetx.com 發生的條件、過程及後果。建立起“立足班組，層層從嚴”的管理機製，加強對安全生產過程的監控和考核力度，使安全生產管理規章製度得到嚴格落實。

同時，嚴肅追究“三違”人員的責任，使其真正算清安全政治帳、經濟帳、社會帳、生命帳、家庭帳，達到觸動其思想、震撼其心靈、觸及其靈魂的目的，不斷增強搞好安全生產工作的內在動力和自覺性。