“民情日記”黨支部的好幫手

“民情日記”黨支部的好幫手

通訊員 周喜英報道：把員工一天所想所需記錄下來，然後根據員工的要求，有什麼困難就解決什麼困難。這就是化工中發儀電室黨支部副書記黃新南“民情日記”的基本做法，難能可貴的是，他不是堅持一二天，而是將這項工作長期堅持下去。

儀電室黨支部“民情日記”記的是民情，解的是民憂，辦的是實事、好事。

從用上“大紅本子”的那天起，支部副書記黃新南深入一線，了解員工思想動態，充分做到有談心、有記錄、有落實、有反饋。對於能解決的事情，第一時間予以解決；對於不能解決的事情，則耐心的向員工解釋清楚，給員工一個滿意的答複。

“民情日記”的開展使化工中發儀電室黨支部變得更加富有責任心，真正的走進“員工生活”做到想員工所想，為員工所做，建立傾聽員工呼聲和了解員工需求的長效機製，黨員幹部都應堅持“員工至上”，把員工利益放在第一位，同員工同甘共苦，讓員工在崗位中快樂的工作，就需要黨支部及時的解決職工的困難，把員工工作、生活中的煩心事、後顧之憂全部解決，這樣，員工在工作中才能安下心來，才能用最佳的狀態站好每一班崗，讓民情日記帶來的好處深有體會。

通過開展民情日記工作，時刻以員工利益為上，有效的提高了員工的效率，更激發了員工反映問題情況的積極性。讓員工反映的問題有反饋、有答複、有措施，也成為了密切黨群關係、為民辦實事的紐帶，趁著天業集團奏響“大幹80天，決戰四季度”的口號，我儀電室黨支部有信心維護好生產，實現全年開門紅。