柴裏煤礦：不知疲倦的“老黃牛”――記柴裏煤礦機械修造廠技術員黃傳存

　　柴裏煤礦：不知疲倦的“老黃牛”――記柴裏煤礦機械修造廠技術員黃傳存

　　王亞峰

　　在柴裏煤礦機械修造廠，你會經常看到一個身材不高，左腿行走不便，卻依然拿著尺子爬上爬下的身影，他就是柴裏煤礦機械修造廠已經52歲的技術員黃傳存。老黃在礦山工作已30年，先後完成技術創新60餘項，多次被集團公司和柴裏煤礦評為勞動模範、“感動柴煤人物”等榮譽稱號。雖然身有殘疾，但他憑著對工作的滿腔熱情，在自己的崗位上練就了一身絕活，創出了一流業績，樹起了一麵旗幟。

　　對技術，他求知若渴。黃傳存時常對員工說，製修單位最寶貴的不是出蠻力，掌握技術才是硬道理，而且要與時俱進，不能吃老本。他時刻要求自己站在新技術的最前沿，他辦公室裏一大堆麵目全非、殘破不堪的技術書籍，成為他不斷學習的見證。2008年，機械修造廠新上了一套先進的皮帶機加載實驗裝置，整體係統由中央操作平台的微機進行控製，這對廠裏來說是個新鮮事物，黃傳存拍著胸口保證說：給我三天的時間，不僅我自己學會，而且要教會職工。說著容易，做起來難，當時年近50歲黃傳存對電腦知之甚少，但他認為，越是具有挑戰性的工作，就越充滿著樂趣。他找來幾個對電腦較為熟練的年青人說：“平時我教你們技術，現在，你們是老師，要教會我用電腦”。一點點學習，一點點摸索，短短兩天時間，黃傳存就全部掌握了新設備的操作流程，並對員工進行了培訓。憑著這種求知若渴、水滴石穿的精神，黃傳存練就了“一聽準”的絕技，損壞的設備，隻要一開機運行，他就能立即聽出故障出在哪，對症下藥，員工親切的稱他為“百科全書”。

　　對工作，他滿懷熱愛。黃傳存一幹起活來，就像上滿發條的機器人，不知疲倦，工友們親切的稱他為“老黃牛”，問他哪來的這麼多能量，他說，幹一行，愛一行，隻有你對工作充滿熱愛，你會覺的工作是一種樂趣，不是負擔。在2009年的9月下旬，礦上安排機械修造廠在一個月的時間內對皮帶機尾液壓生根裝置研製、皮帶機尾氣動清掃器改進、氣動煤矸分離卸料器改進、皮帶機彈性防飄帶裝置改進等12項科技項目進行攻關。時間短、任務重，其難度可想而知，黃傳存毅然挑起重任。周末，別人休息，他正埋頭繪圖紙，國慶、中秋別人在家團聚、陪家人，他正在車間搞試驗。為提高設備實用性，他拖著殘疾的身體，天天跑區隊、下井到現場，硬是按時完成所有創新項目，一次性通過驗收，受到礦驗收小組的高度評價。自己搞了多少小改小搞，搞了多少技術創新，他已經記不清了，僅是被礦列為技術創新項目受到表彰的就有60餘項。

　　對質量，他追求完善。黃傳存對工作的嚴要求、高標準是出了名的，他說過一句實在話：從我手裏麵出去的設備就像我的臉麵，如過設備出了什麼問題，就像在我臉上割了一道疤。他要求員工必須按照要求、按照技術工藝精細對待每一項工作，他設計的每一個圖紙，都要經過反複推敲、驗證，不容得出現一點瑕疵，有時哪怕全部推倒重來，也要保證產品質量。有一次，機械修造廠接到了生產一批加工件，黃傳存對生產好的產品進行抽查，發現部分產品沒有達到技術標準，微細一點，員工說這不影響使用，他卻對員工的這種態度進行了嚴厲的批評：工作中不得存有任何僥幸思想，每一個產品都是有技術要求的，如果在使用中發生問題，那可能會造成不可挽回的損失。之後，他對這一批所有產品都進行了檢查，不合格的產品全部重新生產。

　　對家人，他心存愧疚。工作上的忘我付出，擠占了他絕大部分時間。妻子經常責怪他，把自己賣給了單位，幼小的兒子時常埋怨他：“你是一個無情的爸爸”。有一次下班較早，就想順路去接一下在幼兒園上學的兒子，可是不論他如何解釋，老師硬是沒有把孩子交到他這個從未謀麵的“陌生人”手裏。百善，孝為先。一提起老母親，這個在工作上風風火火、性格堅毅的男子漢就會淚流滿麵。在2003年底，老家來電話說老母親病重臥床不起，還總是念叨他這個已經一年多沒進家的兒子。聽到消息，黃傳存焦急萬分，可是當時正值礦井停產檢修，任務非常繁重，一番權衡後，他讓妻子先回去，又一頭紮在了工作中。就在檢修工作進入到最後一天，傳來了母親病故的噩耗，這如驚天霹靂般的打擊，使黃存癱軟在工作現場，淚流滿麵。母親帶著想念和遺憾走了，對母親的愧疚成了他永生難以彌補的遺憾和心中永遠的痛。

　　黃傳存的身體是殘疾的，但他留給別人的背景卻是偉岸的、高大的，他對家人、對親人的付出少的可憐，但他對礦山、對事業的愛卻是如此的洶湧，如此的無私。他用他的行為，向我們昭示了，如何愛企業，如何愛事業，如何做一個有責任心的人。這就是黃傳存，一個身殘誌堅、誌向高遠的人!這就是黃傳存，一個業務精純、不懈進取的人!這就是黃傳存，一個愛企如家、無私奉獻的人!