綠水洞煤礦：職工安全出勤受獎勵

綠水洞煤礦規定從11 月2 日—12 月15 日止，凡是每月出勤達到規定天數，不發生“三違”及安全02manbetx.com 的幹部職工，均給予20-40元不等的獎勵。

為搞好今年後兩個月安全生產工作，全麵完成四季度及年度各項工作目標，進一步調動全礦職工安全生產積極性，礦研究決定對後兩個月實行安全出勤獎及帶班管理獎製度。

製度規定：采掘一線職工每月出勤達到21天以上，且全月無“三違”及安全02manbetx.com 按40 元/天計發安全出勤獎；二線單位、救護隊職工按30 元/天計發；地麵單位職工按20 元/天計發，機關管理人員按30 元/天計發。井下帶班管理人員當班無02manbetx.com 按150 元/個計發安全帶班津貼，但帶班當天不能享受安全出勤獎勵。

為確保安全出勤獎真正發揮應有作用，礦要求相關部門必須嚴格考核職工出勤天數及安全狀態。凡上班遲到、早退、空頭空麵者取消當班出勤獎；本班發生“三違”1 人次，扣本班人員月出勤獎20%；發生2 次扣40%，以此類推，跟帶班管理人員按同等比例扣減並取消當班帶班津貼，累計三次則取消帶班資格。管理人員因工作履職不到位一次扣減當月出勤獎30%，發生兩次扣60%，以此類推。本班發生工傷取消本班人員及當班跟帶班人員當月出勤獎及當班帶班津貼。