冀中能源峰峰集團大淑村礦工會實行五個一提素質

冀中能源峰峰集團大淑村礦工會實行五個一提素質

今年以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦工會實行五個一工作機製，以技術比武為抓手，不斷拓展和延伸職工技術比武活動，形成了獨具特色的素質提升模式。

該礦工會每日一題，利用班前會、班後會每日組織職工學習和提問一道技術題，對值班領導進行抽查。每周一訓，每周舉辦一次實物培訓，各單位製定培訓計劃，每周檢查，在每周安全辦工會進行通報培訓情況。每月一考，每月組織開展一次理論考試，聯合職教科每月對各單位2—4個工種隨即抽選5—10名職工進行工種考試，對考試總成績優秀的單位進行獎勵，成績不合格的進行處罰，並計入季度績效考核。每季一比，每季安排重點工種技術比武或單位車間之間技術對抗比賽，當月兌現物質獎勵並作為參評每月“十大優秀員工”的重要條件。每年一評，每年召開年度技能大賽表彰大會，對在各級技能大賽活動中的技術狀元、標兵和能手進行表彰獎勵，對獲得集團級以上榮譽稱號進行雙重獎勵。（苗振興）