今年以來,物資供銷分公司根據工作實際,因人而異,有的放矢,不斷加強職工培訓,有效提高了職工的綜合素質和安全操作水平。
該公司設立了“安全學習課堂”、“技能培訓講授”、“思想素質教育”等培訓課,深入推行“每日一題、每周一訓、每月一考”班組學習培訓製度,結合職工工作能力、思想素質參差不齊的狀況,有針對性地分期分批加強生產安全理論知識和專業技能等方麵培訓,強練內功,提高素質,助推分公司安全運行。
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