冀中股份段王礦礦區吹起“文化之風”

冀中股份段王礦礦區吹起“文化之風”

以前，我們休班，沒啥做的，大夥聚一起就是搓麻將啦，而現在大不一樣了，沒事我們就去“職工書屋”看看雜誌、讀讀報紙，懂得多了，教育孩子也能跟的上了，我們現在都向學習型、知識性的員工轉型了。徹底甩掉素質低、沒文化的不雅稱號，該礦機電區的小張拿著《讀者》說到。

目前職工書屋擁有40平方米的閱覽室，還配備了一名專職管理員從事書屋的日常管理。圖書種類齊全，涉及文學、藝術、醫學、工業技術等綜合性書籍，該礦每年還都要為職工書屋注入專項購書經費，用於職工書屋的建設。目前藏書量達5000餘冊，該職工書屋被中華全國總工會授予2012年全國工會“職工書屋”示範點榮譽稱號。該礦借助職工書屋每月堅持開展“讀書周”活動，每月向職工列出推薦書目，每月固定時間內就會將職工的讀書心得彙編成冊，方便職工學習。並根據職工的閱讀傾向，及時增加圖書種類，調整報刊雜誌的征訂，最大限度地滿足職工讀書需求，也把“職工書屋”充實和拓展成了集閱覽、讀書、上網為一體的文化平台，使職工書屋實現信息量更大、內容更豐富、功能更多樣的閱讀平台。與此同時，為了充分發揮職工書屋的文化功能，還通過開展讀書會、讀書論壇、讀書報告等豐富多彩的讀書活動，引導職工“愛讀書、讀好書”，鼓勵職工通過讀書學習實現自學成才、崗位成才，從而促進企業職工整體素質不斷提升。

該礦還以“職工文化藝術節”為契機，大力實施文化塑形工程，開展“最美礦工”的評選表彰活動、職工職業技能大賽，我要當明星、趣味遊戲比拚、激情廣場大家唱等多種活動形式提高了職工群眾的文化品位，為幹部職工營造了優良的企業風氣和健康向上的企業文化氛圍，也增強了企業發展的凝聚力、向心力。（冀中股份段王煤業 孟凡麗）