冀中能源峰峰集團電業分公司紀委強措施立體促廉政

冀中能源峰峰集團電業分公司紀委強措施立體促廉政

今年以來，冀中能源峰峰集團電業分公司紀委通過排查崗位風險點、架設防腐高壓線、拓寬教育覆蓋麵、建立群眾監督網等有效措施，促進反腐倡廉工作有效開展。

該分公司紀委將管人、管物、管錢的崗位作為防控重點，深入查找在經營管理、工程建設、燃料采購等環節中履行職責的風險點，根據風險的程度及造成的後果確定風險等級，提出防控意見和措施，並製定下發了《廉潔風險評估預警暫行辦法》，實現了全部“風險點”的可控、在控，有效防止了風險發生。

該分公司紀委完善了《“三重一大”實施細則》、《領導幹部廉潔談話暫行規定》、《科級以上領導幹部十不準規定》等製度，采取日常動態檢查、半年講評和年度集中考核相結合的方式，實行黨風廉政建設責任製考核，考核結果作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。在可能出現問題的重點環節，開展了效能監察、專項治理等工作，架設起“防腐高壓線”，從源頭上把住了關口。

該分公司紀委組織中層幹部家屬65人進行座談、觀看反腐倡廉警示教育片、撰寫倡廉家書，讓家屬們吹好家庭“助廉風”。通過廉潔小課堂、廉潔文化電腦顯示屏保、廉潔文藝演出、反腐倡廉漫畫展、發送廉潔短信等廉潔教育形式，拓寬了廉潔教育覆蓋麵。

該分公司紀委紮實開展各種有效的監督工作，在加強紀檢監察部門內部監督的同時，開通監督舉報電話，建立了分公司、廠區、車間、班組廉政監督網絡，消除了以往監督中存在的不敢監督、不願監督、不會監督、監督無結果等現象，監督網絡的運行使得監督製約更具可操作性。

（張紅雨）