工程建設公司實施“四項工程” 推動企業發展

　　今年以來，淮北礦業工程建設公司朱仙莊礦建項目部黨支部以“征星創星”活動為主線，大力實施“先鋒工程”、“素質工程”、“形象工程”、“民生工程”，推動企業安全健康發展。

　　大力實施“先鋒工程”。圍繞“以質量求生存，以安全謀發展”的工作思路，持續開展“黨員先鋒工程”爭創、“黨員責任區”和黨員“亮身份、亮職責、亮承諾”、爭做安全生產忠誠衛士等主題實踐活動。做到企業生產經營戰線延伸到哪裏，黨的活動就開展到哪裏，黨員的作用就發揮到哪裏。在加工車間、生產一線，設立黨員先鋒崗、黨員示範區;開展“三違”一對一幫扶活動，充分發揮黨員幹部在安全生產中的先鋒模範作用。

　　大力實施“素質工程”。按照學習型企業建設活動的要求,加強中心組學習，並把學習黨的基礎理論、黨紀法規等知識融入到學習內容之中。發放《廉潔警示錄》輔導讀本，組織黨員舉行“大討論、深反思”大討論，認真查找安全漏洞製定措施，保證了各項工作落到實處。於此同時，該黨支部把“每日一題”、“每周一考”、“每月一訓”等培訓內容融入到班組建設之中，對廣大職工進行崗位知識的培訓和普及。

　　大力實施“形象工程”。該黨支部結合廉政風險防控機製建設，深入開展“學準則、倡廉潔、促和諧”主題教育活動，建立廉潔教育文化牆，簽訂“廉潔從業承諾書”，教育引導廣大黨員幹部牢記使命，履行職責。全麵推進“一承諾、兩考核、三談話”製度，加強內部監督。健全班子議事程序和決策機製，集中解決了黨員幹部的思想作風、工作作風、領導作風等方麵存在的突出問題，使黨員幹部在群眾中樹立了良好形象。

　　大力實施“民生工程”。情係困難職工，把解決職工實際問題作為密切幹群關係的切入點，想方設法維護職工的根本利益。鼓勵困難職工業餘“自主創業”，節日期間，自掏腰包看望“窮親戚”，慰問特困黨員、特困職工和退伍職工。定期刷新困難職工檔案，定期組織有關人員進行家訪，積極為職工排憂解難，有力地促進了項目部和諧與職工隊伍的穩定。

　　通訊員:黃克南