冀中能源峰峰集團大淑村礦生產準備區黨支部 亮點工作促進區隊安全、和諧、穩定發展

冀中能源峰峰集團大淑村礦生產準備區黨支部

亮點工作促進區隊安全、和諧、穩定發展

十一月份，是黨的十八屆三中全會召開之時，同時，也是決戰全年安全生產的關鍵時刻。冀中能源峰峰集團大淑村礦生產準備區黨支部為切實做好十一月份乃至四季度、全年的安全生產和區隊的和諧穩定，積極探索黨建思想政治工作新方法，總結職工思想隱患五個關口，同時，本著功不抵過、過無可赦的原則，建立黨員幹部功過記錄，有效促進了區隊的安全、和諧、穩定。

該區黨支部在安全管理上注重把握影響安全思想隱患的五個關口，這五個關口概括起來就是：①戀愛婚姻關。職工在熱戀中、新婚後往往思想不集中，工作精力不佳、精神不振；②家庭糾紛關。家庭糾紛是影響職工思想的較為普遍的現象；③批評處分關。一般職工受到批評處分，職工思想有壓力、情緒低落容易淡化安全意識；④家庭困難關。家中生活困難和家中有危急病人等也是造成職工思想不集中，影響安全的重要因素；⑤回家返礦關。家在農村居，探家返礦後體力恢複不好，或家務纏身，也是生產不安全思想行為因素。針對以上五個關口，該區黨支部建立職工思想檔案，開展五談五訪安全囑咐活動，要求值班領導在班前會上給職工大講安全和幸福的關係，大講安全是為了誰，大講如何才能實現家庭幸福，規定回家返礦職工必須休息一天才能上班。

針對黨員幹部在日常工作中的實際表現，該區黨支部建立黨員幹部“功、過”記錄，由考核員根據現場安全生產情況、質量標準化情況、任務完成情況、材料使用情況等多方麵因素，對當班黨員幹部的功勞，如：在保證安全的情況下超額完成生產任務、在保證安全完成基本任務的前提下，給下一班工作打好基礎、較少使用生產材料或因其它工作較為突出受到礦領導表揚等，和黨員幹部的過失，如：發生各類02manbetx.com 、“三違”、沒有完成生產任務，質量標準化不達標等進行詳細記錄，月底或次月初召開黨政聯席會研究獎罰，與工資掛鉤。因為措施到位，避免了職工帶著不安全因素入井，促進了黨員幹部先鋒模範作用的發揮，為實現區隊和諧穩定發展、“決戰四季度安全生產”活動，提供了堅實保障。

（王寅）