牛兒莊采礦公司掘進一區黨支部暖心行動凝隊伍

牛兒莊采礦公司掘進一區黨支部暖心行動凝隊伍

　　本報訊(通訊員 李秋衛)冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司掘進一區黨支部在“三型”黨組織創建中，堅持開展“一幫、三談、四知”暖心活動，建立區隊黨員幹部、班隊長責任幫扶網絡，及時掌控職工思想和困難情況，進行動態化解幫扶，強化了團隊的親和力和凝聚力。

　　該黨支部堅持融入中心抓黨建，針對企業經營困難狀況，把強化團隊凝聚力作為重點，深入開展了“一幫、三談、四知”暖心行動。一幫：就是對職工家中遇到有婚喪嫁娶、家庭成員長病、突發事件、子女入學等情況，要求班組內的黨員、班組長、工會小組長必須了解詳情，積極幫助職工解決困難。若有特殊情況必須及時向黨支部和工會反應，共同幫助解決。三談：一是對工作沒幹好，任務不落實、工程質量等有問題受處罰，造成想不開、有情緒的職工，必須找其談心。二是對有思想情緒、發牢騷的職工，必須找其談心化解。三是對發生“三違”被處罰的職工，必須找其談心。四知，即發現班組職工無故不出勤，班長必須“知實情”。兩天不上班的職工，隊長必須電話聯係“知詳情”。三天曠工不到礦上的職工，包隊副區長必須去家訪“知其因”。一周不來上班的，黨支部必須“知其果”，區管理人員要到職工家中了解情況，幫助解決困難。自開展“暖心”行動以來，調動了職工的積極性和工作主動性，實現了月月安全好、進尺超、質量優、成本降的良好局麵。