冀中能源峰峰集團羊東礦開拓區新舉措約束員工行為：員工行為好不好 班前亮相見分曉

（本網訊 通訊員李江波）自認為“一般違章沒什麼大不了的事”的員工，如今在冀中能源峰峰集團羊東礦開拓區遇到了難堪事。“即扣工分又丟人。” 11月10日剛剛參加完早班班前會被亮相的員工苗誌江紅著臉說。

今年以來，羊東礦開拓區緊緊圍繞集團公司及礦下半年安全生產奮鬥目標，不斷采取措施，狠抓員工隊伍的行為規範管理。針對員工隊伍中現實存在的“聽慣了、看慣了、幹慣了”的“三慣”現象，從加強區隊內部“三違”管理入手，結合管理人員跟班帶班現場安全巡線，對員工崗位操作情況進行明察暗訪。該區隊組織成立了由區長、支書帶班的安全自查自糾小組，采取不定期、不定時的方式方法，對施工現場重點崗位、關鍵環節等容易發生違章行為的地點、時段開展“突擊式”糾查，並把問題逐一彙總登記，定期召開區隊內部“三違”03manbetx 專題會，及時利用班前會時間通報內部糾查情況，組織違章員工對號入座，現身說法，找出各自的缺點和不足，集中學習討論，提高他們對違章行為危害性的認識，從而有效增強安全意識和按章作業的自覺性。在自我糾查活動中，該礦開拓區發現大部分員工都能夠正確擺正安全與生產的關係，按章操作，規範上崗，但仍有個別員工工作作風隨意，上崗期間勞動紀律鬆弛，員工苗誌江就是因為不排隊搶上罐籠被管理人員當場糾正，並連同另外兩名違章人員在班前會上進行了曝光亮相。

“個人行為好不好，班前亮相見分曉”。自羊東礦開拓區實行班前會曝光亮相以來，行之有效地給每一名員工的上崗行為上了一道“安全緊箍咒”，行為講規範、作業按章程，“本質安全型”員工隊伍的大格局逐漸形成，行之有效地促進了安全生產秩序的根本性好轉，今年11月份截止到目前全區隊224名員工中僅出現了4例一般違章現象，為全麵實現一季度安全生產打下了堅實的基礎。